今日,前去高新兴面试,该公司亦是一筹备上市的公司,在其门户网站上对其有一定了解。但对其应聘过程实在无处可查(软件开发方向),费了一下午,走了一遭其过程,特分享出来。总结得失,亦作为一次网上分享。
其过程主要是笔试、面试:
一.笔试:分两轮,素质考核及技术考核(35分钟+45分钟)
1. 素质考核:第一部分五题完全是高中语文中的,找病句,判断成语是否使用正正确等(感觉太儿科,可能也因人而异吧);第二部分数字
今日,前去高新兴面试,该公司亦是一筹备上市的公司,在其门户网站上对其有一定了解。但对其应聘过程实在无处可查(软件开发方向),费了一下午,走了一遭其过程,特分享出来。总结得失,亦作为一次网上分享。
其过程主要是笔试、面试:
一.笔试:分两轮,素质考核及技术考核(35分钟+45分钟)
1. 素质考核:第一部分五题完全是高中语文中的,找病句,判断成语是否使用正正确等(感觉太儿科,可能也因人而异吧);第二部分数字