西安华为软件开发招聘

最新推荐文章于 2025-05-15 09:56:33 发布
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文章标签： 测试 软件开发
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目前部门处于高速发展期，急需研发/测试/SE等人才，欢迎有志之士加入西安华为研究所。有需要的可以联系我13325483652

huawei_1234
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华为od机考题库目录（C++）【E卷+A卷+B卷+C卷+D卷】
wtswts1232的博客
09-03 9664
1：进入机考网页之后如果链接上写着【B卷】，就表示是B卷题库（**对应着目录中的时间这一列 2023Q2**）。在之后，大多数同学收到的应该是B卷题库。2：2022年的题库，如果时间紧迫，建议直接刷2023年新题。3：如果机试挂了，6个月之后可以再考。4：订阅专栏后，后面更新的答案都可以查看。以后更新的题目也会放到这个专栏里。5：如果对题解有问题，私信我解答。
2025华为OD机试题库目录【E卷+A卷+B卷+C卷+D卷】（JAVA、Python、C++、JS）
AlgorithmHero的博客
05-19 2万+
1：进入机考网页之后，如果链接上写着【2023.Q1 A卷】，就表示是2023年的Q1题库（4：订阅专栏后，后面更新的答案都可以查看。以后更新的题目也会放到这个专栏里。，如果时间紧迫，建议直接刷2023年新题。5：如果对题解有问题，私信我解答。2：2022年的题库。
华为2020校招软件开发岗全流程，已签约
qty4505861的博客
09-26 1万+
面试是在9月11号，时间有点久了，我应聘的是通用软件开发工程师，公共开发部门 华为面试分两部分，两个专业面，一个部门总管面试 专业面确实就是专业面，因为华为很重视一个方向，就是你的专业知识与你应聘的岗位相结合，我在整个面试过程中，很明显的感受到面试官在往这个方向出题，所以面试华为的话，专业的知识一定要扎实，如何与自己的技术，相结合，这很重要 专业一面 开门自我介绍，然后笔试复盘，这点很重要，自己做...
「华为OD机试笔试」软件开发全流程解析+经验分享题型分享
Dgntsj的博客
07-23 1330
华为OD员工并非华为公司员工,而是由外包公司德科派驻到华为工作。德科是OD员工的雇主,负责签订合同和管理劳务关系,并发放工资和福利。华为推行同工同酬,所以OD的薪资与正式员工差不多。TIPS:每年都有OD员工转为正式员工。华为题库获取公众号：清宇offer华为OD的入职考核相当严格,特别是在信息安全和日常考核方面,行业内也有很多评论。试用期转正相对容易,主要看个人是否适应公司文化和业务能力是否达标。虽然公司提倡狼性文化,但试用期不通过的情况比较少背景调查,应该实事求是,不要犯傻。
2024【华为OD】软件工程师社招，职位推荐（第一期）
xingyu_qie的专栏
07-15 1773
【软件工程师】500强通信公司（全球TOP通讯设备厂商）地区：上海、南京、西安、东莞、杭州、苏州、深圳、成都等地均在招薪酬：综合薪资。
华为OD招聘
m0_50055039的博客
10-17 3910
华为OD招聘
华为云与计算BG岳坤_华为西安博士后工作站招聘公告云与计算BG专场
weixin_39633134的博客
01-16 876
华为的愿景与使命是“构建万物互联的智能世界”，如果说5G负责“互联”，那么华为云与计算就是负责“智能”，下至底层计算芯片，上至服务全球的超大规模数据中心，覆盖了从硬件到软件、从IT基础设施到云服务、从边缘到云的资源集结，围绕两大核心计算平台鲲鹏+昇腾，打造端到端的产品与解决方案，推动客户和社会的智能化演进。 2018年，作为业界唯一的全栈IT产品与解决方案提供商，华...
华为社招嵌入式软件面试_华为OD（外包）社招技术二面，总结复盘
weixin_34599904的博客
01-08 1307
一、华为OD简介：首先来解释一下什么是华为OD面试，OD一般是指的是华为的“外包”公司，比如像德科这种。网上其实有很多人都吐槽过这个招聘模式，因为招进去的人不直接是华为内部的人，挂在德科名下或其他，工作地点大部分都是在华为公司，虽然明面上同薪同酬，福利奖金与华为内部员工一致，但其实差很多，尤其是待遇和期权上面。之前，成都华为的招聘主管和我聊的是虽然是外包，但是每年可以从外包公司中选择前25%的人进...
什么是华为OD？
hxsln11的博客
08-15 3万+
华为OD是华为提出的一种新的用工方式，OD的全称是Outsourcing Dispacth，其实就是华为和外企德科联合招聘的简称。不管HR说的天花乱坠，它的本质还是华为的外包员工，工作签约方不是华为而是外企德科或者科锐国际这种人力服务公司。目前华为OD面向的是13级-17级软件开发类岗位的社会招聘，主要是常见的前端开发、后端开发、软件测试、算法、大数据等。因为是非正式编制员工，所以合同管理、五险一金、考勤发薪由外企德科或科锐国际负责，定级定薪、员工培训、工作安排、绩效评估和晋升则由华为负责。
华为机试一霸教你过华为机试.doc
09-28
机试主要测试应聘者的算法设计能力和编程实现水平，因此对于应聘软件开发职位的求职者来说至关重要。 #### 三、备考策略 **1. 心态调整** - **正确认识机试**：不要过分夸大机试难度，机试题目的设计往往是基于...
2014校园招聘_华为2014校园招聘
热门推荐
小硒---代码无疆
01-01 3万+
1、华为2014 校园招聘简介：  华为是全球领先的电信解决方案供应商。目前，我们的产品和解决方案已经应用于全球100 多个国家，服务全球运营商强中的45家及全球 1/3 的人口。2009 年，华为销售收入达到1490 亿人民币（218 亿美元），同比增长 19%，成为全球第二大电信设备供应商。全球多名员工中 有46%从事研究开发工作，海外常驻员工约为 27000 名。华为累计申请专利达到
华为社招嵌入式软件面试_分享我的华为面经，华为OD岗笔试+面试心得，本人已成功入职...
weixin_27427619的博客
01-04 3132
前言本人某南方普通985科班本科生，大四通过春招留在学校所在的省份里一家运营商做程序员。工作2个月后接到德科HR打来的电话(简历放在招聘APP上忘记撤了)电话刚接通HR就说了是外企德科，岗位是华为OD，说的很明白，不会有误导你是华为正式岗位但是实际是OD或者其他外包的行为存在。刚好我在运营商感觉没什么提升，每天都很闲，于是就约了笔试试一试。应届毕业生头三年最重要的还是提升自己。很多人都说不要去外包...
我在华为做Android外包的真实经历！绝对干货
m0_52308677的博客
04-15 969
Android没凉，只是比以前难混了 7年前Android异军突起，成了新的万亿级市场，无数掘金人涌入，期待可以一展拳脚。 那时候大环境下的手游圈，只要你能有个可以运行的连连看就能找到工作，走上赛道被浪潮推着前进，这个行业不可谓不光明。 2020了，浪潮速度放缓，漫天飞舞着唱衰Android的讯息，“凉凉”是最多的字眼。 但放心，Android真的没凉！ Android入门相对简单，初级Android很多很多，趋近饱和，你随意打开一个招聘app就能很直观的判断出来，现在Android准入的条件越来越高了。
闲话目前游戏服务器的开发
网易搬砖头
07-01 4053
我是从12年开始进入页游行业，接触到的第一个游戏项目就是淘米网的《摩尔庄园》，公司那个时候也刚在美纽交所上市，被Benson，魏震和Rock腾讯三巨头的感染下，做着喜欢的游戏...
Web UI测试效率低？来试Parasoft Selenic的智能修复与分析！
2501_91602431的博客
05-14 262
Parasoft Selenic利用AI技术优化Selenium测试，通过自我修复和智能分析减少不必要的测试，提高测试效率和稳定性。
常用Playwright代码片段-Part4
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路飞
05-15 386
如题
微软华为等大公司常见面试题精选
而针对软件开发公司如微创、学海软件的面试题目，则可能更侧重于软件开发流程、编程技巧、系统设计、软件测试和项目管理等方面。 具体到这些公司的面试题，应聘者可能需要准备回答关于以下主题的问题： - 数据结构...
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