随笔
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没有走不通的路,只有想不通的人。
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如何做汇报
吴老分享——如何做汇报工作做了,怎么体现出来,怎么向领导做汇报,让大家看到你的工作,看到你的业绩。这就是汇报的艺术,也是今天吴老分享内容:汇报可以分为三种模式: - 书面性汇报。日报、周报、月报等 - 口头汇报。例会、公司全员大会等 - 闲聊式汇报。吃饭时候的闲聊、IM软件沟通等。在汇报时主要要想到对方是谁,需要提供什么样的信息,能够让对方满意。日报:不要写太多内容,主要讲工作进展、遇到的问题原创 2016-03-19 15:37:33 · 1770 阅读 · 0 评论 -
提高工作效率
吴老分享——如何提高工作效率2016.03.18 吴老分享工作效率分为两部分,个人工作效率与团队的工作效率,其中个人工作效率主要关注的是个人技能与个人工作的一些细节。团队工作效率主要是流程的优化,通过有效的机制、协作的精神来提高团队的效率。个人工作效率 测试效率。高效的黑盒测试方法等——怎么能设计有效的测试用例:首先要获得足够的信息,文档、沟通等,然后基于测试方法对测试用例进行快速实现。沟通效原创 2016-03-18 15:47:40 · 1617 阅读 · 1 评论 -
面试总结
找工作——面试总结近期参加了不少面试,略有一些心得,做下总结。 对天津的测试行业,有两点体会:天津的测试行业确实很不规范,大部分公司对测试的重视程度也不够,来了天津之后才发现,原来北京已经非常重视测试了。而且测试分工不细,基本上都要求测试人员能够写脚本,做自动化,又能做性能测试,希望招来的测试人员是一个通才,而这基本是不可能的,又说明天津的公司对测试的理解有偏差。薪资方面,天津的工资水平确实比原创 2016-03-17 23:00:40 · 1397 阅读 · 1 评论 -
找工作-简历
找工作之——写简历写简历大概是找工作最基础的工作了,但是又是一项很有技术含量的工作,见过很多人的简历,写的一塌糊涂,不清不楚的大有人在。很多人不明白写简历的意义是什么,瞎写一通,或者过度封装自己的简历,导致在给面试官的第一眼印象就很差,结果就是得不到面试机会,或者面试失败。 今天听了吴老分享的关于简历的主题,结合我见到过的简历和面试经历总结一下简历的写法:首先简历分为几大部分,基本信息、期望职位原创 2016-03-17 22:56:29 · 1868 阅读 · 2 评论