数字芯片行业有个不成文的规矩:加班是常态,而准时下班却像是一种背叛。
这种扭曲的职场观念已经刻进了很多芯片人的骨子里,产生一种微妙的羞耻感:仿佛准时关电脑,就是对团队的不负责。但这种被迫延长的工作时间,真的能带来效率和价值吗?
其实这种羞耻感的背后,是行业文化的集体无意识洗脑。
加班文化的悖论
芯片行业的加班文化,表面上看是为了项目进度和产品质量,但实际上往往变成了一种仪式感。那些坐在工位上疲惫刷着手机等着大家一起下班的身影,哪里是在创造价值?
有时候,我们只是在用时间长度来替代工作质量,用疲惫来证明自己的付出。
研究表明,持续工作超过10小时后,人的专注力和判断力会明显下降。对于芯片设计这种高度依赖逻辑思维和创造力的工作来说,疲劳状态下的一行代码可能会在后期带来数倍的返工成本。
时间与价值的重估
芯片行业确实有其特殊性,项目周期长,涉及环节多,技术迭代快。但这不意味着我们要用数量堆积的方式去填补质量的空缺。
真正优秀的芯片从业者,不是看他加了多少班,而是他在有限