本文分享了一位测试人员担任面试官的经历，从中体会到面试官的挑战和责任。强调了面试中应注意的问题，如技术深度、实际经验、自动化测试知识以及对行业动态的关注。并指出优秀的测试工程师应具备编程能力、自动化测试技能、业务理解和技术综合能力。文章还提及了面试准备的重要性，以及提供了一些学习资源。
相信对于每一个求职者来说都有被面试的经历吧，曾经作为一位测试小白的我，每一次面试过后都会各种吐槽面试官的不是，吐槽HR人事的不足，以及自己的有点没有发挥出来，今天我终于体会了一次面试官的心情............
起因：由于公司的发展，需要招聘一个测试人员，跟我一起搭档一起测试项目。
首先，感谢公司领导给我这次机会，每一个面试者都让我过第一轮技术面，我把他看做是锻炼自我的过程吧，有些事只有经历过，才知道其中的心酸苦楚。
当我面对第一个面试者的时候，其实我的心情比第一次去面试更紧张；由于没有面试别人的经验，不知道怎么去探一个人技术的深浅，第一个面试者比较菜，我一问果不其然，不提测试工具，仅仅基础的技术很多也知之不详，3年的工作经验仅仅是功能测试堆起来的，毫无深度，对于APP自动化等等一问三不知，都停留接口测试的基础方法层面上，自动化进阶问题更是一问一个死，前沿技术最新动态也毫无关注。而这个人的薪资要求却是接近19k，并且在谈论过程中自视甚高。感觉不怎么符合公司的要求所以就草草了事。
第一个面试过了以后，我才发现了自己的欠缺与不足，为此我看了很多面试官面试过程技巧的范围，也看了很多有关测试的面试题，每一个层面都有涉及到，作为一个测试应该具备的技能我都有笔记准备下一次用笔记本照搬套用，记录以后我自信满满&
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