名企IT岗实习很难？超级实习生来为你助力

每年的就业形式都很严峻，但是无论是就业还是薪资数据，IT岗位相比其他的专业都会更乐观。但是今年开始，IT岗位并不是那么“吃香”了，计算机专业的学生被抢着要的时代可能成为过去。部分大厂甚至爆出冻结某技术岗位社招预算，那么如果想通过社招进入到这些岗位就会很难。但是在校的同学们相对而言更有优势，那么势必要好好珍惜在校这段时间，去提高自己的综合实力。

在校学生最缺少的便是实践动手能力。上课看懂了，但是自己编码运行时，不能说还原度达到99%，几乎是毫不相关，甚至无法运行。IT技术岗作为重应用能力的岗位，企业在招聘中最看重的就是实践能力。这也是很多同学选择超级实习生的原因。那么超级实习生是如何通过五步帮助大学生，拿到名企IT岗位offer呢？

 

一、报名

超级实习生适合

本科及以上在校大学生

海外留学生

对IT感兴趣的新人

二、测评

点击预约进行一对一的能力测评，获得定制化能力提升计划

点击预约1V1能力测评，获取专属能力提升方案https://jinshuju.net/f/iVso9O?x_field_1=internetdcsx

 

三、任务式训练

对标企业用人需求，培养工程化项目交付能力。每天工程师老师会在群里发布任务，同学们需要在下一次课程之前完成任务训练。虽然任务很多，但是对于小齐同学来讲既收获满满，同时学习得非常开心。

 

 

四、马拉松考试

每天的辛苦训练之后，能力也在逐步提升，这是根据每个阶段马拉松考核鉴别的结论。马拉松考核需要不间断历经16个小时训练考核，因为时间长且连续不能简短被称之为马拉松考核。这种考核方式的优势是可以鉴别出学员最真实的编码能力，同时也是对学员思考能力和耐力的考验，如果能够全部顺利通过考核，意味着能够成为一名合格的技术人员。这也是企业信任CSDN培养人才模式的原因之一。

五、就业

在通过全部的考核之后，学员便会由专属渠道内推到名企IT岗位。目前，已有3800+企业与CSDN超级实习生建立人才储备合作。已毕业的超级实习生们也收到了各名企的IT岗位录用offer。上面的齐同学在前几天刚收到了工商银行软件开发中心的复试通知，相信录取offer也即将到来。

 

其他超级实习生们已经收到录用Offer，都是技术岗位。

 

 

更多offer收取中……