超级实习生,让你每个月都能金三银四

每年的春招就像一场战役,每个人都想在这一场战争中获得最好的成绩。但是今年的春招有点不一般,求职黄金时期的金三银四好像消失了。给参加春招的同学们当头一棒。但是超级实习生们却收到了很多offer,除了阿里实习生offer之外,最近超级实习生们还收到了百度、滴滴等名企offer,一起来看看吧~

 王同学,国内某普本。不是进不去大厂,只是还有一定距离是对王同学之前的真实写照。通过超级实习生计划,在提升自己的工程化交付能力之后,成功斩获百度Web前端offer。我们相信这些的案例不是少数,不远的将来还会有更多的超级实习生们也会收获“Dream offer”。

除了“BTA”这样的大厂,其他的超级实习生们也收到各行业的名企offer。

 

虽然滴滴与腾讯,字节等头部公司在企业规模上会有一定的差距,但是薪资和福利方面直逼一线大厂。滴滴正式聘用书上一般为15薪,实际到手16薪。其中D5为技术岗最低的Title,D7及以上员工即可获得期权,D8级别年薪可高达150W。

 

以上为北京富通东方有限科技公司offer展示,富通是一家数字化服务的技术公司,涉及交通,医疗,金融等多个行业,2021年人均月薪为21k。

以上offer为部分超级实习生学员提供,还有更多的offer正在路上,感兴趣的小伙伴们可以持续关注。如果想和以上超级实习生们快速获得名企Offer,可以点击这里

名企直推实习,快速通道

为什么超级实习生有这么大的魔力呢?

技能训练

在报名之后,工程师会给每位学员做一对一的能力测评,根据学员测评结果,制定专属的能力提升方案。以任务式训练模式,使学员通过打怪升级的方式逐步提升编程能力,在职技术工程师为学员保驾护航

社会实践

互联网行业峰会、技术沙龙、编程大赛,1024程序员节等重量级活动资源为学员免费提供,提升学员的社会实践能力

名企直推

超级实习生与3800+企业合作,通过专属渠道,直推名企,无需网申和笔试。初次之外,还提供全程面试指导,学员轻松无压力!

 

如果想和超级实习生们一样实现弯道超车的,可以考虑下超级实习生计划,对标企业用人需求,培养工程化交付能力,与3800+名企合作,12个月内不限次数和地点保offer,点击链接咨询。

预约1V1能力测评,获得专属能力提升方案icon-default.png?t=M3C8https://jinshuju.net/f/iVso9O?x_field_1=internetdcsx

 

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