名企实习秘籍:在校大学生如何选择高含金量实习?

本文分享了在校大学生如何选择高含金量实习的经验,强调了了解企业用人偏好、实习经历的重要性以及如何判断实习的含金量。实习能提升求职竞争力,特别是在知名企业,有助于增加起薪并建立人脉。CSDN超级实习生项目提供与大厂的实习内推机会,为学员定制能力提升方案。

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如今已到四月中旬,各位同学找到心仪工作了吗?关注就业问题的都知道,比起以往,今年的就业形势是非常特别的一年,没错,特别难!别急,现在还来的及,名企实习秘籍来啦!

首先,要关注企业的用人偏好

知己知彼,百战不殆!求职前了解企业的用人偏好,对症下药,更高机率获得心仪的offer!首先,企业和学校的要求不一致,企业更关注你的工作能力,能为公司带来的实际效益。根据一组调查显示,在应届生求职中有关实习经历是最吸引企业的特质,其次是求职者的院校与专业。根据Monster.com调查显示,有将近87%的企业利用实习来招聘全职岗位,其中字节实习生转正率为81%、美团实习转正率超85%、腾讯实习生转正超过7成!实习真的很重要!

其次,实习经历非常重要,尤其是进名企

根据调查显示,实习提升了42.3%的毕业生起薪,这主要反映在硕士生群体中,且主要来源于名企实习的作用。在现在的求职中,有相关实习经历不再是“可以有”,而是“最好有”!除了企业的需求之外,实习对我们本身也有很大的优势。

1,更加深入地了解自己的目标行业,提升自己所需要的技能

2,建立自己的人脉和信息通道

3,打造个人职场亮点,求职时拥有更多的谈判筹码

最后,不是所有实习都重要,要选择有价值的实习

丰富实习经历为求职的毕业生们充分赋能,更容易受到企业的青睐,但是不是所有的实习经历都是加分项哦!大家的时间都很宝贵,所以一定要选择有含金量高的实习,可以从以下4个方面来判断实习经历的含金量

1,实习企业的知名度

2,实习内容的相关性

3,实习时间长短

4,实习成果

以上4个方面是企业考察求职者实习经历是否符合高质量实习的评判标准,同学们可以根据这些特质去判断一段实习经历是否可以加分。现在还未收到心仪offer的应届生们、想进名企实习的低年级大学生们看过来啦!!

 

目前CSDN超级实习生已与3800+企业合作,从一线大厂阿里、腾讯、百度、字节和华为到滴滴、美团、小红书、B站等行业内独角兽企业,统统为学员们开通了专属实习内推渠道,缩短与大厂之间的距离。


 

 

CSDN超级实习生根据学员的自身能力情况,为学员匹配最优质的企业进行实习。如果想进名企,但对自己的技术能力不太自信的同学,点击链接进行一对一能力测评,获取工程师专属定制的能力提升方案!

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