互联网圈的硬核女神：高薪+高颜

IT/互联网行业，真的存在“性别差异”吗？

近几年，随着时代不断发展， 一些倚仗所谓性别优势，而沾沾自喜的男性朋友们，正开始逐渐感受到“反向性别差异”带来的压迫感。

女性职场人正在不断展露自身的优势，IT/互联网高薪领域的所谓“高墙”，开始被独立、认真、善于思考的女士们轻松跨越。

职场新时代的序幕就此拉开。

数据来源：《2021人才资本趋势报告》

从图中我们不难看出，白色区域内：传媒、运营、设计等一系列互联网应用型人才岗位，男女比例均衡且稳定，在数据统计层面上，“性别差距”已然消失殆尽，逐步形成势均力敌、各有所长的局面。

而蓝色区域内：市场、产品、技术等IT/互联网高薪岗位，女性占比在宏观层面上依旧较低，其中技术岗位的女性占比仅为：17.9%。

虽说是略显“孤单”，但时代的转折已经来临。据数据统计，近年来，数字技术领域逐步成为女性从业者冲击高薪技术岗位的明确突破口。

随着女性学习STEM类专业（科学、技术、工程、数学等专业）比例的不断增加，选择数字技术相关职业的女性占比也在增长。

其中，在一年以下工作经验以及应届生和实习生群体中，期望在技术领域发展的年轻女性占比均超过25%，远高于前文中提到的，当前技术岗位女性占比：17.9%。

由此可见，技术领域的女性从业者逐步增多，已然成为时代发展的趋势之一。

同时，从职业发展角度上来看，更多数据表明女性的工作稳定性超过男性，一旦进入高级管理层并展现出能力上的优势，便有更高的概率维持这种优势，从而逐步占据更多优势资源，未来，“反向性别差异”势必会给她们的竞争对手们，带来更多的压力。

数据虽然客观，却也冰冷。我们以数据看懂趋势，却也认清：自己的每一次选择，都会主导接下来的人生轨迹。

传智教育邀请了百名女性毕业学员进行访谈，她们来自各个年龄层和各个职业阶段，职业类型覆盖：技术开发，测试，新媒体+短视频直播运营、产品经理、UI/UE设计等IT/互联网热门职业。

她们和大多数人一样，肩负着生活的压力，职业的困局，却也在坚定不移的选择与努力之后，收获了自己理想中的人生。

在这里，小编筛选、并整理处于不同人生阶段的 8位女生 的故事与大家分享。希望所有想要选择IT/互联网领域的女生，都能看准趋势与时机，勇敢做出选择。

 “婚姻，不是事业的休止符” 

Ms康  职场7年  

北京  MCN运营主管  薪资15k+绩效

她想对女生们说：下手要早！创作，趁年轻。

因为，年龄大的话就只能做管理，很难全情投入在一线了…… 我这么说可不是为了“凡尔赛”。

新媒体行业大部分乐趣都在于内容创作上，我就很后悔没有早点做这行，不然我的思路一定会更灵活，发展也会比现在更快速。

我是16年结婚的，然后在家带孩子2年多没有工作。老公的工作相对稳定，我就想着找一份既能兼顾家庭，也能发挥自己价值的工作。就在传智学习了新媒体+短视频直播学科。起初学习的时候，身边的同学都比我年龄要小，给我不少压力。

然而毕业后，我非常顺利地进入MCN机构，担任母婴垂类的运营主管，目前自己带的抖音号粉丝数已经突破400w……这确实是个有点出乎我意料的机会，我一边抚养着可爱的女儿，一边在公司做母婴相关的内容。

面对着后台整天“飙升”的粉丝数据，我渐渐觉得，其实在这一领域，我就是最棒的创作者。我想和同样面临职业选择的女孩们说，在新媒体行业，年龄不是限制。

不同的年龄有不一样的故事，不一样的视角，不一样的笔触。所有的阅历，都是好的内容，都会有很好的发展。

也想对和我一样有年龄焦虑的姐妹们说，年龄不是原罪，重要的是我们面对问题的态度。我们比年轻人更懂得生活，更有韧性，在新媒体行业的发展之下，不论是全职或者是副业，这都是一个明智之选。

晓晓  职场6年  

深圳  前端开发  薪资16.5k

她想对女生们说：安全感不用别人来给，你永远都值得选择最好的生活。

虽然前夫家里条件很好，而且我们也有孩子。但是我绝不能容忍，对方家庭的轻视和不尊重。

刚毕业的我，是一名销售，拼了命地努力，一路做到主管，也在新一线城市买了房。可以说是有学历、有房子、能赚钱……直到进入那场婚姻，险些击碎了我青春时代的全部骄傲。

我由衷感谢传智教育，为我提供接触新环境、新领域、新职业的机遇。让我顺利转行，薪资可观，生活也趋于平稳。同时也开始朝着项目管理、产品经理等方向发展。

渐渐地，有些时刻，生活对于我来说再次充满了安全感和希望。好在遇见传智，好在我能果断决定，好在孩子还小。只是不知道现在，给他买的玩具，有没有人陪他玩；给他买的图书，有没有人陪他学……

我每周都会去看他，我一辈子都是他的母亲，他终究会理解我，也会为我自豪。

“转行，最看重成就感！” 

凌凌  职场4年 

上海 前端开发 薪资12k

她想对女生们说：编程+健身所赋予我的成就感，让我上瘾。

我来自新疆，在南京做过3年文职工作，“十分感谢”当时机械、重复的工作内容，让我爱上了健身，也坚定了转行前端开发的决心。

回忆起之前的工作，最让我不适的就是：没有成就感。转变现状的契机我等了好久，也是在这期间，开始用健身来缓解当前的迷茫。

对于编程，起初是在和同学们的交流中开始“种草”的，从此就“惦记上”了。甚至有几次同学加班，我直接就跟着她一起去公司，感受那种紧张、充实的工作环境。其间的某一瞬间，我感觉这个契机好像来了。就在多方了解之下，选择了入门相对简单的前端学科。

报名时候刚好是疫情期间，基础班开设的是线上课，我就硬是顶着乌鲁木齐和上海之间的两个小时时差，上完了全部课程…

记得当初早课时候，后院里的公鸡都还没有起床。我却一点也不疲惫，享受着生活逐渐被改变的感觉。目前已经在前端行业工作半年，每次在项目中发挥的创造力，和完成项目的成就感，是我从未体验过的全新感觉。

希望以提升技术为目标，继续在技术领域发展，最终在上海或者南京安家~

Ms王  职场4年 

北京 产品经理 薪资12k

她想对女生们说：保持热爱，保持进取。只有喜欢，才能卓越。

我太喜欢产品经理这份工作了。

在传统行业做了3年行政的我开始发现，工作好像总是那么没有意义，甚至可以说是：从来不用“动脑”。

为了不让我“聪颖”的天资被荒废，开始了解、并深入接触产品经理这个岗位。提案、画原型、市场调研、项目统筹……既能让我有机会展现自己的想法，又能发挥我沟通与统筹的特长。

我非常兴奋，甚至一度觉得，只要能做这样的工作，薪资都不重要了。（哈哈，也因为我知道薪资肯定比现在高很多。）

感谢传智教育帮助我获得依靠脑力、能力，取胜的知识与技术。目前工作也快一年了，感觉自己在团队中很有价值感和存在感。不论是开发、测试、设计、运营，沟通和统筹起来都得心应手，最终的产品效果也很令人满意。

从这里开始，上班对于我来说不再是枯燥的“折磨“，我真正感受到了工作的意义，也愿意为此不断学习。想再和正在犹豫的姐妹们说一句：如果喜欢，如果热爱，就不要错过！无论是工作，还是爱情。

 “职场新人，选择最关键” 

菜菜  2020应届生  

杭州  前端学科学员 薪资10k

她想对女生们说：生命苦短，不要在选择面前犹豫！

作为应届生，对于目前薪资非常满意。

本科学的是物联网，有一些编程基础，所以当时可选的就业方向有很多，Java、C++、前端……都是和大学专业相关度较高的。

之所以选择前端，不仅是因为其编程难度较低于Java、C语言，更是因为优秀的前端需要优秀的审美，而审美正是我的优势之一。苦于学校教的内容，完全赶不上就业市场上技术的迭代速度。

就拿前端相关的知识点来举例：VUE的相关知识，学校里只字未提，反而是HTML和CSS占据了较大篇幅。长期通过传智视频来自学的我，理所当然地选择了传智的线下培训，随后顺利毕业，顺利就业，基本是没什么波折地从校园走进了职场。

菜菜的工位

毕业才不到一年，好多大学的闺蜜们已经放弃了本专业，转行做销售、文员之类的职业，薪资蛮低。每次聚会聊起来，大家都说我“勇敢”、“有眼光”，“很羡慕你”。而当我问她们为啥不现在跳出来，重新开始的时候，大家却重新回到了犹豫之中……

也许生活给与我们不同的压力，但自己的路要自己选择，勇敢去走。顾虑与迷茫，只会在努力拼搏的路途中消散。

Eason  2020应届生

北京  UI/UE设计  薪资10k

她想对女生们说：我们都要认真生活。

我想要有落地窗的房子，最好面前是一片树林，想养一只猫，想在窗前画油画……哈哈哈这样说会不会有点太不接地气了？但是我就在朝这个方向努力！

我性格比较文艺，大学学的视觉传达，体验过在传统行业实习平面设计的枯燥+古板，才发现互联网公司的UI/UE设计，不仅薪资更高，而且发挥空间更大、气氛更自由，就选择了传智教育，学习一些UI设计必备的技术。

虽然爸妈暂时很支持我选择这份工作，但是总归生活还是会趋于稳定吧，催婚啊，什么的都避免不了。不过我很享受当下，对生活有目标，对爱情有憧憬。拼命工作，认真生活，就是我这几年的目标！

 “职场6年，事业or生活？” 

李JoJo  职场6年  

北京  项目管理  薪资20k

她想对女生们说：我是5个男程序员的“老大”。

听演唱会，蹦极，拳击！喜欢的事情我都有去尝试，工作上也一样，所有的计划都有如期完成。

大概5年前，我从传智毕业，学的是前端，当时和就业老师共同商定的目标就是：管理岗！毕业后的第一份工作在一个小公司做基础开发。2年的工作经历，让我从生疏到熟练，技术不断成熟、精进。

随着能力的不断提升，跳槽进入目前市场上最大的生活服务平台之一，处理更加复杂的开发工作。我认为自己在沟通、协作、统筹方面的优势，相较于身边以钻研技术为乐的同事们更大，果断抽空完成了“项目管理职业证书”的考取，为转型项目管理做准备。

又是2年，证书到手，跳槽到目前就职的中型公司做管理岗。假如，下次再有职业变动，那我一定是收到“大厂”管理岗Offer了~几年下来，最大的感受就是，技术岗位，男生女生互有优势，主要看你怎么去运用自身的特性，去完成差异化竞争。

如果从一开始就自我设限，得过且过，我不会成为今天的自己！

奈一  职场6年

泉州 软件测试 薪资9k

她想对女生们说：测试岗位很好，它让我的生活更加稳定。

我想不是所有人进入IT/互联网行业都是为了加班赚大钱吧？我就很享受不加班的生活状态。

曾经做过4年电商行业，一到了各种购物节，忙得家都回不去，就想着有没有那种，既靠技术吃饭，又能有稳定工作时间的岗位。

碰巧男朋友从事IT行业，就向我推荐了测试岗位，和传智教育。起初是在北京校区学的测试学科，毕业后直接回到泉州老家，令我惊喜的是，薪资竟然还挺可观！而且越做越有成就感，毕竟我心比较细嘛，很多问题都会比别人提前发现。不仅如此，女生在跨部门沟通时候，效率也会比较高。

展开说说，就是比如发现了开发中的问题，男生测试去反馈的话，他和开发之间就总会争吵啊之类的，后来那个男生测试每次反馈之前都要做好久心理准备。我就不会，我每次有问题直接和产品、开发去讲，问题都能直接得到反馈和解决。

所以在这边工作还是挺开心的！

年都有大量的女性学员从传智毕业，进入技术开发岗或数字化应用岗位。她们在传智褪去了迷茫，找到了属于自己的发展道路。

技术开发工程师、新媒体运营、软件测试、产品经理、UI/UE设计师……

时代在飞速发展，带有偏见的标签，也正在被新一代的互联网从业女性们逐渐撕开……

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