求职成功的关键是什么？97%的人给出了相同答案！

近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，发布的一项针对1534名受访者的调查显示，97.0%的受访者认同一份好的简历是求职成功的关键。

调查中，97.0%的受访者认同一份好的简历是求职成功的关键，其中44.9%的受访者表示非常认同，其中受访大学生认同的比例更高（98.9%）。

一份好的简历应该具备什么特点？

简洁美观（77.7%）、全面细致（64.9%）、匹配度高（61.5%）排在前三位。其他特点还有亮点突出（58.8%）、绝对真实（48.1%）等。

如今，一份精美的简历已成为求职者的必备“行头”，只有简历被选中才能获得进一步面试的机会。

下面，播妞今天给大家带来了「程序员如何写简历干货篇」，有跳槽想法的小伙伴可以准备起来了！

简历应该放照片吗？

这个问题也是大家一致讨论很热的问题，虽然程序员不靠脸吃饭。但是如果你有一张很干净整洁的工作照，其实是可以放得。

照片是第一印象，是不是可以在众多简历中因为一张照片脱颖而出很难说，但是会让刷简历的人对你有一个形象轮廓。

基本信息

如果你有好的名牌学校就写上，学校并不是很有名，直接写学历和专业也是可以的。

如果你有自己GitHub和博客一定要在简历里面体现，领导都喜欢爱学习爱总结分享的人。如果他对你简历有兴趣，还可以提前看一下你的分享。如果你是一个高产博主，可以写上原创技术文章xx。

自我评价

很多人说不要写自我评价。觉得这个版块非常没有用。我认为恰恰相反，千篇一律的自我评价，什么认真啊踏实啊确实让人反感。

但是如果可以写成“敏捷开发的忠实粉丝，单元测试驱动开发的实践者，曾主动重构代码”，“看书爱好者，年度目标5本书，已完成4本，正在看《领域驱动设计》”。有没有感觉这样的自我评价，就非常有意思？

技能水平

大家看多了技术专家分享，对于精通、熟练掌握等词汇已经拿捏的非常好了。

这里就一点希望大家注意，既然是要改变薪资而跳槽，那就注意人家的招聘需求！别写了一堆技能，和岗位匹配度却不高。

项目经历

项目经历少就可以都罗列出来，项目经历多选择性罗列。有的人光写项目，却不想着写经历。经历是你在项目中做了什么。建议参考STAR原则，可以百度一下。

最后，有一些建议给到各位：

就算工作经验有十年，简历也不超过3页。没有人有耐心读完你的经历，大家想看到的就是你是否匹配。所以突出重点就可以了。

有数据写数据，没数据摆事实，有能力凸显能力，少说空话展示长处。重业务！重思维。

一定要仔细检查简历的格式和文字，不要犯低级错误，这一点很重要但也容易被忽视，这恰恰反映了一个求职者的基本素养和求职态度。

以上，就是播妞今天给大家分享的程序员写简历技巧和防坑指南。

简历的重要性不言而喻，最后，希望各位小伙伴都能写出“漂亮”的简历，找到称心如意的工作！

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