核心团队的价值观需要一致,大家能力不同是好事,但是价值观不一致,则是坏事。
这意味着,核心团队的工作开展,是建立在相互信任、相互理解的基础上,彼此之间相互依赖且相互信任,处于一种调和的状态。
设想有人以诡道为追求,凡事急功近利,有人以讲求长远利益;又或者有人喜欢承担责任,有人喜欢推卸责任,如何长期合作?
这意味着,核心团队的工作开展,是建立在相互信任、相互理解的基础上,彼此之间相互依赖且相互信任,处于一种调和的状态。
设想有人以诡道为追求,凡事急功近利,有人以讲求长远利益;又或者有人喜欢承担责任,有人喜欢推卸责任,如何长期合作?