夜 谈

　　　　终于还是去看了一下，一家竞争对手的公司。

　　　　话说这公司跟现在东家是老冤家。据说当年公司的高层就是从那里集体跳出来的。这样的冤家，如果直接跳动的话，貌似有点风险，可能会引出些不必要的麻烦，不得不考虑。

　　　　本来不过去，最后打算过去看看，至少也看看装修。不过，晚上的聊天也是有收获，比如说职业规划。可以了解到，到这公司的话，肯定进入的是研发部。职业路线就是纯粹的技术路线了，几年后，可能就是个高级架构师或者技术专家的帽子。这时候有个疑惑，到底技术的保质期有多久？纯粹的技术到三十三五之后的路如何行走？

　　　　换个方面，像常见的IBM或者咨询公司的顾问，几乎其实是领域专家，也就是说含有比较强烈的行业/业务背景的。在IBM与技术有关的，我想不是外包来干活的，就是国外真正程序员的那种。在很多招聘的要求中，构架师居然要有项目管理经验，真不知道这是如何定义的。可能，在国内，总是那么“有中国特色”吧！

　　　　聊天另外的一点当然是待遇的问题。觉得自己太傻了，还真的回答了。没把问题反问回去。已经提价了超过了百分三四十的幅度，对方问了过来的可能性有多高。想来是低了还是高了？还在后悔应该更高。黄员外说得对，就吊着呗，要么做得爽，要么收得爽！

　　　　长期处在压迫状态中，导致现在很不了解行情，实在没法定位。总担心低，浪费了……

　　　　话说，号称工作了四年。其实离职找工作，准备的计算也就一次而已。一些必答的题目还是要准备的。比如说，你为什么离开这家或者那家公司呢？套用一句杜拉拉的话，“因素有很多，但主要是我的职业理想”。

　　　　最后，在回来的路上，感受到视力越来越不行了，听力也越来越差了。多问可能啰嗦，不问可能会漏掉些重要事情。生活上如何，工作上更是如此。每每思此，不免有些感伤。

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