第一次开会,第一个议题就是升级错误,第二个议题就是考核 无语中...
发现领导还是很强势的,他欣赏的那个小伙子也是很强势的,看来自己也要改变一下性格,变得强势一点,凡是心里都要有谱,不能凡事都听指示。
昨天看报纸的时候看到李明博的那面我的12年活了14年的文章,有一点我还是比较欣赏的,那就是要改变自己的性格适应工作。
其他可取之处还有要处在领导的位置考虑问题、每天多工作一些时候。
第一次开会就给我传递了不小的压力呀,不过也给我传递一个消息,这个新部门还是有机会的~
第一次开会,第一个议题就是升级错误,第二个议题就是考核 无语中...
发现领导还是很强势的,他欣赏的那个小伙子也是很强势的,看来自己也要改变一下性格,变得强势一点,凡是心里都要有谱,不能凡事都听指示。
昨天看报纸的时候看到李明博的那面我的12年活了14年的文章,有一点我还是比较欣赏的,那就是要改变自己的性格适应工作。
其他可取之处还有要处在领导的位置考虑问题、每天多工作一些时候。
第一次开会就给我传递了不小的压力呀,不过也给我传递一个消息,这个新部门还是有机会的~