本文讨论了测试人员与开发人员比例的合理性，引用了一项调查显示平均比例为4.52:1，最常见的比例是3:1。微软公司的比例为1:1或2:1，而谷歌公司则是1:10。不同公司的比例差异源于测试人员和开发人员的工作职责定义。在微软，测试人员负责大量单元测试，而在谷歌，开发人员自我测试，测试人员专注于自动化工具。作者指出，他们公司的情况是严重不足的，可能导致大量问题和客户服务电话。
有个学者做个这方面的调查——Tester to Developer Ratio Initial Research Findings，因为这个想法也缠绕着他整整十年。他通过4个问题调查得到一些数据，可以供那些对此感兴趣的人参考。4个问题是：
1) 你的组织有多少开发人员?
2) 你的组织有多少测试人员?
3) 如果以1到 6这个范围来看, 其中1代表低， 6代表高，你给当前这个比率的有效性打多少分？
4) 关于当前这个比率的有效性有其它一些奇闻轶事吗？
调查结果显示：
- 测试人员最贫乏的：20个开发人员对1个测试人员 （但有效率比较低，是2）
- 测试人员最丰富的：15个开发人员对8个测试人员 （有效率比较高，是4）
- 也有一个异常数据：4个开发人员对0个测试人员（有效率是3）
- 平均比率是 4.52个开发人员对1个测试人员
- 最常见的情况是：3个开发人员对1个测试人员
- 其次是：2.5 个开发人员对1个测试人员
- 多数是开发人员与测试人员比率是3:1 或更低（即2.5:1 或 2:1 ）
当然这里有两个例外，有两个典型的例子能说明这个问题&#
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