有两个月了,一直想着把公司的问题汇总一下,好好思考一下该如何改进,还想着写一份年度工作总结和年度工作计划,但实际上总没有整块的时间,结果到现在什么都没有做.悔脑中......
之前应公司要求,写了一个系统的设计方案,准备申请政府资助。后来开始加入一个技术攻关组解决一个非常棘手(OutOfMemery)的问题,说是攻关组,其实三个人,一个不做事,一个做不了事,呵呵,不过现在发现了问题所在,今天还在写解决方案,希望他们真正解决的时候能按照方案解决,不要拖三拉四,耽误现场问题的解决。
攻关结束后,老总要求对系统的方案进行重写,没有大要求,只是希望这个方案要写的象已经完成了部分功能一样,为防止政府人员过来看,需要确实做出来一些东西,2007年1月1号之前给他。这是一个头痛的问题,因为现在根本没有去做,想在十几天里写个方案,同时要把系统的架构做出来,还要象已经做了一年多的样子,一个人去做,打死都不可能的。老总说了,我们CMMI评估准备了那么久,要把这些东西利用起来。是呀,怎么利用,一个是软件系统,一个公司的相应规范,可以结合的是软件系统可以根据这些规范去做这个软件,别的还能利用什么?
借兄弟们的吉言,说我高就了,现在是过程改进组长,同时是项目总监,是公司的中层管理者,但一直感觉工作不是那么一回事。作为项目总监,不能协调项目资源;作为过程改进组长,想做的事情没有时间去做;作为公司的中层领导者,我提了不少建议但不能得到回应,也写过相关的制度但不能得到实施。之前总感觉公司的执行力太差,到了自己这里,其实发现不少事情是力不从心。
工作的时间做不了应该本职工作要做的事情,下班后总考虑很多公司的事情,这已经是我最近的病了。
不说了,春节放假会有几天时间,到时再好好思考一下吧,把公司的问题以及改进建议写下来,希望能得到公司的支持吧。