随着年量越来越大,人也变得越来越焦虑。
常言道,家有一老,如有一宝。
程序员也应如此。
在这家单位8年。毕业至今,没有跳过槽。领导给的评论,“个人能力需要提高.
程序员的经验不像是生活经验,生活随着年龄增加,是必须会增加的,因为从一日三餐的小事情,到人事大事生老病死。
写了一个IP非法手册,一小时过去了,继续。
像我,做过支付系统,做过网银系统,干了两年。后面做一个渠道系统,这个渠道系统一干,转眼间已经是第7个年头。这期间,结婚生子,导致越来越希望稳定。
目前焦虑的原因,
1,系统框架老旧。没有发展空间。工作中的编码技能没有提升。
2,系统面临下线。
3,职业方向
工作中,遇到不少问题,项目上,如果说拿得出手的困难,又说不上有什么。
老旧的前后端技术,需求,合同,开发,维护。
对应相关的角色,业务,开发,安全,维护,负责人,项目经理(管理和培养)。
pmp已考过。高级项目管理,没有考。接下来考安全工程师。
培训高级Java,高级安全,高级运维。三个方向。
相关岗位的业务支撑非常有限,需要进行提升。