《数据科学家访谈录》读书笔记1-5

数据科学家访谈录

第1章 重要问题的取舍

RelateIQ产品部副总裁DJ Patil
DJ Patil"数据科学家"术语创造者，哈佛商业周刊文章《数据科学家：21世纪最诱人的工作》（Data Scientist:Sexiest Job of the 21st Century）作者。
教育背景：加利福尼亚大学圣地亚哥分校数学学士学位，马里兰州立大学应用数学博士学位。博士期间主要研究非线性动态过程、混沌理论以及复杂系统。
职业经历：近十年气象领域研究工作；eBay担任首席架构师和研究科学家职位；LinkedIn担任数据产品主管；RelateIQ产品部副总裁（RelateIQ是新一代基于数据科学开发的客户关系管理软件customer relationship management software，被Salesforce.com收购）

问题1:请分享更多自己失败的经历

进入招聘市场时，必然要把自己放在一个特定的“盒子”里，大家会根据你所在的“盒子”评估你的能力。特定的“盒子”更容易让你转入或转出相关的领域。
在求职过程中，需要你每一次都针对不同的聊天对象修改自己的介绍和描述。
目前数据科学领域的一大优势就是它并没有过于清晰的职位技能需求，但要求研究问题以及运用工具解决问题的能力是相当出色的。

问题2:职场新人如何在领域内展现自身价值？

首先证明可以完成一些任务，然后证明能创造一些东西。
在学会如何创造东西后，还需要学会如何讲故事，这样才能告诉大家为什么想要做这个东西。

问题3:学术界的项目合作与业界的相比有哪些不同？

数据科学是一个团队游戏，没有任何一个数据科学家可以为自己的成就独自邀功。必须需要有人把数据收集到一起，有人去处理这些数据，有人分析数据，有人将分析结果进行展示和发布。

问题4：将数据科学领域的技能应用于其他行业和领域

千禧年一代比起祖辈做事有更强的目标性。他们以助人为快乐之本。主导老一代人的情结是同情，主导年轻一代的情结是扶助。同情仅仅意味着去理解他人的痛苦，而扶助是真正帮助别人走出困境，根本性地去解决问题。类比数据科学，以往的数据科学只能以图像的形式展现出问题和数据，现如今的数据科学是通过分析得出结论，并且知道可以采取什么行动。

问题5:工作和产品开发中最看重的品质是什么？

公司里有两样事情很吸引人：第一个，从头开始做一些东西；第二个，目的是开发一个实实在在的产品。
需要理解两样东西，缺一不可。一个是用户体验（user experience），另一个是数据。解决数据问题的最好犯法恰好就是用户体验。

鉴于这个时代食物转变得如此快速，我们最应该培养自己的地方，就是让自己多元全能。

问题6:学习哪些技术来拓宽眼界及变得多元全能？

花力气去