今天就来讲讲得不到面试机会的Java简历长什么样？

关于Java面试如何写简历我相信大家也是看了不少的文章了，那么在这篇文章里，这里我就给大家讲讲什么样的简历没有面试机会

1 简历上没有java工作经历和项目经历。

如果是应届生找java工作的话，零java工作经历和项目经历，应该还能得到面试机会，但效果一定比包含工作经历和项目经历的要差，如果是以社招身份去找工作，零java相关经历，基本上没有面试机会。

比如某人是通过自学或培训班入行，年龄25了，去应聘要求3年开发经验的职位。如果在简历上只是写自己掌握的技能，哪怕吹到天上，但没有写这段时间在哪些公司里做java，不列出java项目经验，基本上没面试机会。

2 简历上的java项目一看就像是学习项目。这里列出些一看就像学习项目的写法。

2.1 某段时间里没有写在什么公司里干java的活，但某些java项目在这个时间段里，也就是说java项目没有公司背景支撑。

2.2 比如电商，物流这种项目，都有现成的项目，有些公司哪怕要用，顶多去买个简易版的。换句话说这类项目没有开发价值。像这种大而全的项目，基本上是学习项目。

2.3 有些简历上干脆就明说了，这个项目是在培训班里做的。

2.4 项目里用到的技术，明显和项目需求或公司规模不符。比如一个小项目用全了spring cloud alibaba组件，一些并发量不高的需求用全了redis分布式锁或分布式事务。

3 简历上不利因素累加太多。

在用简历去争取java职位的面试机会时，哪些属于不利因素呢？年龄过大，学历低于本科，非计算机相关专业，最近有长时间不在职，最近跳槽过于频繁，或者是技术上只掌握增删改查。这里就姑且不说零项目经验零java工作经验了，因为这样的简历已经早就被刷掉了。

比如在有真实java项目经验的前提下，如果年龄过大，但技能上依然只会增删改查，那这份简历还勉强能得到面试机会，但如果再加上大专学历，或长时间不在职，那么基本上很难有面试机会了。

再如，某份简历，最近的java项目疑似学习项目，但没法确定，但同时有最近长时间不在职，或者年龄过大，或学历偏低，那么基本上也不用电话面试确认，一般是直接刷掉。

4 Java简历上，明显有培训班的烙印。

当然现在培训班学员找java工作时一般不会直接写培训班经历，但这些培训班简历一般具有哪些特征呢？

比如，项目描述是和培训班项目能重叠上，具体来说吧，某段时间会批量收到一些业务需求和所用技术都很相似的简历，拿关键字一查，就能看到是某培训班招生时列出的项目。再如，某些项目开发周期一般是四到六个月，即培训班的学习时间，业务上一定是些大而全的，比如电商，财务，ERP，CRM之类的，同时技术是用全各种资深技能。这些项目基本上都是培训班项目。

5 简历上的项目是抄开源项目的。

开源项目的特点一般是全栈但不精于业务，比如某基于java的电商app开源项目，一般是包含app前端，后台管理端和后台支持端，但每个部分基本上就大致实现个功能，相比之下，一些公司哪怕真是要做电商项目，一定会包含风控，对账，线上支付等模块。

这类抄开源项目的简历，一般会说在项目里做全了app端，前端和后端，也基本上用全了分布式组件，但在写业务描述时，一定会浅尝辄止地写只做了登录，商品查询和商品插入等模块，而哪些真正做过电商项目的简历，业务上基本会列出做过其它必要的模块，技术上会根据需求，适当地选用组件，而不会写用全了相关组件。

6 数据库是MySQL，而简历上业务规模相对大的，基本上都是编的学习项目。

MySQL是免费的，所以不少公司会用，而通过培训班或自学入行的Java程序员，由于只实践过mysql，没有机会实践Oracle或SQL Server，所以在简历上写一些大而全的项目时，数据库依然还是MySQL。

但一些能做大型项目的公司，其实是宁可出钱买Oracle来提升数据库性能，或者像一些银行保险电商等项目，出于历史原因，一般会采用db2，Oracle，SQL Server等数据库，不会一概而论地用MySQL。

但一些零经验的求职者不知道这些情况，由于自学时只能用到MySQL，或者是一些开源项目也只会用MySQL，所以一些Java求职者在编造Java项目经验时，一概而论说，项目用到的是MySQL。

也就是说，如果Java简历上写的是大型项目，同时求职者的工作年限低于3年，同时最近有长时间不在职（在培训），而数据库用的是MySQL，这份简历面试官是一定要斟酌的。

7 一样道理，如果简历上只包含windows操作系统，或在一些小型项目里用到了docker或k8s等，这份简历上的项目真有可能是编造的。

Java自学者，哪怕是通过培训班入行，基本上都是在windows上开发项目，但事实上很多公司的项目是部署在linux系统上。而且有些小项目，基本上用个分布式部署也就结了，一般不会用docker等。所以如果项目规模小，同时又用到了docker或k8s，而求职者又有长时间不在职或工作年限低等情况，这份简历也需要斟酌。

所以说吧，有些网上写的，怎么写java简历的文章，其实真有可能是在误导大家。大家可以换位思考一下，Java面试官，一定会优先通过简历确认求职者的java工作年限和项目经验，至于技术也业务，真的不重要。

而有些Java面试官面试经验多了，或者说被一些包装过的简历坑多了，久病也成良医了，还真能看出一些通过抄开源的Java项目或者自己编造的Java项目。或者说，这种简历哪怕真的碰运气得到面试机会，只要面试官在面试过程中结合项目经验问技术，或者是结合工作经验问细节，那么这样的求职者基本也过不了面试。

但事实上，还真有不少通过自学或培训班成功入行Java的先例，而且例子还不少，这是什么情况呢？

1 有些面试官经验不丰富，看不出简历中的漏洞，不过大公司的Java面试官经验普遍比较丰富。

2 有些小公司，或者是外包公司，其实是招不到人的，所以这些公司里的面试官，看到求职者人聪明，知道些必要的java技能，能在短时间里上手，同时人也年轻，当然更重要的是工资低，真有可能在心知肚明的前提下录用求职者。

3 当然也不能排除一些面霸，通过各种渠道知道简历该怎么写，面试该怎么说，然后在缺乏项目经验的前提下找到java工作。

最后这篇文章就写这了，本文其实是反着写，大家可以自己对比下，看看自己的Java简历中是否有这些情况，如果有，真有可能会把好端端的真实商业项目，让面试官误认是学习项目。

当然有小伙伴有需要面试资料知识的可以私信我即可