前几年,忘记了几年前,看到老爸每天中午12点准时看天气预报,很不理解,问:你也不出门,也没啥事,整天看天气预报有啥用呢? 老爸仅给了一句答复:习惯了。
以后不知道什么时候开始,我也定时看天气预报,不管是上班,还是休假。为啥呢,难道只为了雨天带把伞,冷天加件衣?我也不知道。
说起不知道,我们地方话叫“知不道”,有时是真的不知道,有时是知而不道,还有的时候是敷衍,懒得理会。现在工作的心情也是不知道,第三种不知道。
总在考虑责与权的平衡点。说起来是“责权利”,太多的情况下责在第一位,利在第二位,权在第三位。
权利,这个东西很奇妙,更是微妙,是不能触动的敏感底线。
其实,不是再争权,主要是不给予相应的权利,下一步的工作如何开展。不给你权利,你如何把握主要项目的进度,不给权利,你如何协调更合适的资源,不给你权利,你如何知道主要的问题点,风险点在哪里,尽快的回避。套用论语中的话,名不正则言不顺,言不顺则事不成。
说起管理,让大家明明白白,简简单单的去做事,去做正确的事,去正确的做事,足以。很多时候,很多事情,你根本不用去管,大家做的都很好,但是,你不能不知道,啥你都不知道,你管理个P啊。
今天,看公司一发文,那个乐呀,具体内容不便透露,概括的说,是用约束小学生的规范准则约束管理层领导,还有若干错误的错误,我去了个去,真不知道这帮人干啥吃的。很明显是摘抄的内容,摘抄你就摘抄吧,也是根据实际情况改改啊,总不能考试的时候连别人的名字都抄下来吧。
和同事聊这事,同事说:呵呵,严肃认真的对待公文甚至工作的越来越少了。我给了两个字的评价:浮躁。
回过头想想,我目前的状态也是浮躁,要静下来。