从宏观的角度看公司发展

如果这件事是你值得做的，那么就请你全力以赴，否则就请离开

                                -----从宏观的角度看公司发展

目前中国需求的三类人员
科研人员
技术人员
销售人员

小成功靠个人，大成就靠团队，
团队的力量—大雁理论
1、招聘（百人团队、自信、态度、技能、新人培训）
2、培养（沟通、多写计划，多汇报、指导、早会、下午会）
3、淘汰（杜绝两个月业绩挂零、末位淘汰）
１、早会（音乐、口号、游戏、分享）
２、英雄榜（业绩排名、后三名）
3、荣辱观（奖杯、锦旗、奖金、香槟）
4、公司环境（清洁、整齐、标语、口号、打招呼、 积极向上）
沧州PK石家庄 团队文化，团队活动，集体旅游，集体奖励，朝着集体化公司迈进
做有价值的事情。
一、用领先的理念来卖具体的自己产品。

二、做好细节和充分的准备来提高现场签单的机率。

三、用事业心和成就感来影响自己的职业规划。

还有几天沧州公司就正好五周年了，希望我们都能用一种宽广的胸怀去发现我们自己的问题，并通过不断的学习来做好自身的定位，

真心感谢每一位支持并理解我事业伙伴们，让我们共同走向伟大！！！
写于10年前的早会记录，那个时候真拼，真的好真实。