未来30年，软件开发行业的竞争是人才的竞争，转型迫在眉睫

 

根据工信部软件行业第一季度报告中表示：2021 年第一季度，我国软件业从业平均人数 697 万人，IT人力资本的梯队分布中，
第一梯队的省市有广东（占比14.9%）、北京（占比9.5%）、江苏（占比7.2%）、山东（占比6.7%）和浙江（占比6.4%），五省合计占比45%。
第二梯队主要囊括河南、上海等17个省市，合计占比51%。属于人力资本较为丰富地区，也是目前IT产业集中发展地区。
第三梯队为人力资本匮乏地区，宁夏等9省仅有全国人力资本的4%。人才的缺乏成为制约这些地区IT产业发展的短板。
毫无疑问，IT产业的发展绝对离不开人力资源的支撑。未来决定全国各地IT产业发展不再是资金、管理、技术，而是人才。
把握中国IT人力资本分布，将成为发展的关键所在。

中国各省IT人才分布图

互联网软件开发企业面临的问题：
1、目前我们中国有近1000万家软件开发公司，同时都在面临着同一个问题：没有订单，或者说有订单要有好几家甚至几十家企业去抢订单，狼多肉少！
2、公司没有订单，最大的开支在人力，人力成本成为阻碍公司发展最大的问题，其实人力才是最大的财富，换一种角度就不一样！
3、每一个互联网创业者都有一个不服输的心，但是光不服输是不行的，我们得需要知道市场需要什么，市场需要的是人才，所以是时候转型了！未来20年互联网市场的竞争就是人才的竞争，谁把握了人才谁就能永远立于不败之地！

企业和人才的行业的痛点

所以互联网软件开发行业面临着如果不转型，企业的发展路线就会越来越窄的困境，因为这个行业是需要不断地积累客户的，而对于转型来讲的话，人力外派无非是最好的选择，给大企业输送技术员，人才还是自己公司的，只是用另外一种方式去转移一下因为订单少来带来的人力成本。对于软件开发行业来讲人力成本是最大的，哪怕就是一起创业的小伙伴也是不例外，因为大家都要吃饭。

所以未来软件开发行业的转型迫在眉睫，希望中国的软件行业会越来越好！希望大家多多关注，多交流多沟通。