猎头故事
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张大志(leo)CSDN十大明星博主2009年CSDN MVB为Zed-3、CSDN等知名国内外软件企业提供咨询和培训,内容包括:HR战略管理、员工招聘与培训,职业生涯管理等06年12月担任CCTV2《商学院》节目嘉宾;受邀为北京理工大学、南京大学、浙大等校做报告,讲授大学生求职技巧;《职场》、《心生活》、《程序员》杂志特约撰稿人;出版图书:《知道你为什么找不到好工作吗?》。
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猎头乌龙事件
版权声明:原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出版、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。本文地址:http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/06/03/1636548.aspx 05年11月的时候,我做了一个招聘主管的职位,一位朋友T推荐了她的好友L。从条件上看人很合适,聪明肯干,就是资力浅些,如果工作努力应该提高很原创 2007-06-03 17:53:00 · 8712 阅读 · 10 评论 -
第一次与猎头“亲密接触”
版权声明:原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出版、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。本文地址:http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/10/09/1816220.aspx 一年一度换工作的高峰又到了,接到猎头公司打来的电话,我们应该如何应对才显出自己足够专业?希望本文中分享的一些经验能让你在与“猎头第一次亲密接原创 2007-10-09 09:20:00 · 10144 阅读 · 6 评论 -
年薪35万女网管的故事
版权声明:原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出版、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。本文地址:http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/01/23/2062162.aspx 最近,我在做自己下一个十年的规划,其中有些职业经历很值得写写。今天,我说说做猎头时一位年薪35万的网管的故事。(当事人姓名及公司为保密原创 2008-01-23 22:42:00 · 20192 阅读 · 32 评论 -
当猎头来敲你的窗
版权声明:原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出版、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。本文地址:http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/02/13/2091124.aspx 做为程序员的我们,被猎头盯上了,是好事?坏事?当猎头来敲我们的窗,我们应该如何应对?今天,Leo分享些经验,以帮助大家在应对猎头儿时,能更加原创 2008-02-13 22:05:00 · 12518 阅读 · 11 评论 -
两招“揪住”猎头心
版权声明:原创作品,允许转载,转载时请务必以超链接形式标明文章原始出版、作者信息和本声明。否则将追究法律责任。本文地址:http://blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2008/01/05/2026898.aspx 年底是换工作的高峰,很多猎头开始四处活动了。我周边有些程序员朋友,很希望能通过猎头推荐的工作机会,改变自己目前的工作状态——如果上班是种病,原创 2008-01-05 16:41:00 · 10140 阅读 · 7 评论 -
制服猎头面对面
之前写过《第一次与猎头“亲密接触”》、《两招“揪住”猎头心》和《 当猎头来敲你的窗》,今天我想继续这个话题,说说“如何面对面搞定猎头”分享一些与猎头当面“过招”的心理战术。 要特别准备与猎头的当面沟通,因为猎头手里有多个机会。如果他们能很好地了解我们,那么即使目前猎头顾问手里的工作不适合我们,猎头顾问手里可能也会有下一个机会适合我们。猎头对我们的进一步了解,为给我们推荐多个机会打下了原创 2009-02-13 09:48:00 · 5332 阅读 · 7 评论 -
让猎头雨天送伞--大话猎头(1)
Arthur毕业之后,在一同家公司的研发部工作了7年,从初级开发工程师一直做到项目经理,过手十几个大项目,现在带领8人的研发团队。猎头最近频频与他沟通,希望他考虑几个外企研发主管的机会。Arthur也想看看新机会,但最近大形势不好,跳的风险可能比较大。于是,他打电话给我,希望听听我这个“退休猎头”的意见。之前他跟我谈过对猎头的看法,并毫不避讳的表达过,猎头像苍蝇这个观点。“苍蝇”们老是在嗡嗡地骚扰原创 2009-03-06 09:05:00 · 6239 阅读 · 5 评论 -
宁静可以致远--大话猎头(2)
最近,受金融风暴的影响,各公司裁员之风很盛。我周围的一些朋友也或多或少受了影响。这让我想猎头行业的一些往事,06年时某著名手机生产商S的可国研发部被同行O收购前进行了调整。我朋友Susan刚好在S的手机客户端研发部当Leader。当时,S公司首先砍掉了收购之后不会保留的部门,留下的员工则计划到O公司上班,S公司给留下的人2种选择方案,其一拿上N+1的赔偿走人,其二是与团队到O公司上班,如果能在O公原创 2009-04-10 08:09:00 · 2963 阅读 · 8 评论 -
让心引领--大话猎头(3)
让心引领 作者:张大志(leo) 昨天,接到一位互联网总监Ann的电话,咨询她换工作的事儿。Ann是之前的位候选人,在国内位列前3的互联网网站负责一个部门的运营。在漫长的15年职业经历中,她只换过1次工作,就是从传统媒体到现在的互联网公司。4年前我作为猎头联系 Ann的时候用金钱、职位、良好发展等手段进行“诱惑”,她都不为所动。在猎头看来Ann是优秀之中的优秀了,目标明确、知道自己原创 2009-05-22 11:03:00 · 3463 阅读 · 9 评论