中法比较：解读全球放假最多和最少国家的差距

法国是全球放假最多的国家之一，一年中各种法定短节不算，每年夏季大假（Les grandes vacances）——长约五周的带薪假期，被法国人视为“神圣不可侵犯的假日。”

 

    法国“大假”，最早由左翼“人民阵线”1936年执政后颁布实施，最初为15天；1956年增加到3个星期，1968年增为4个星期，1982年增至5个星期，通行至今。据统计，法国大约每年有62%的人会享受带薪假期，约三分之一的人因经济等原因不能度假。法国人选择的度假地点以国内休假为主，约57%选择以“回家乡”的方式度假，既能节省开支，又与家人团聚，享受亲朋友谊。约20%人去欧盟国家，23%的人去欧盟以外的国家，体验异乡风情。法国“大假”是法国人追求平安宁静生活，缓解工作压力和社会焦虑的主要渠道。

 

据美国CNN发布的“带薪假期全球排行榜”显示，中国被认为是全球放假最少的国家之一，每年最低带薪假期和国家法定假日加起相加总共只有21天，位置“垫底”。实际生活中，中国人就连这21天假又何曾完全享受得到？教师由于职业关系尚能达到这个标准，一般上班族连双休日都时常额外加班加点，累极了顶多泡个病假，看看孩子，睡上一觉，还不敢多休息，简单疏解一下精神压力，又得赶紧爬去上班，带薪假期可望不可即。农民和出租车司机等阶层行业更别说了，常常连春节元旦都马不停蹄，带薪放假简直就是天方夜谭。

 

莫非是中国人任劳任怨，十分喜爱忙碌的工作？一定不是！谁不愿享受带薪假期呢？可是面对现代社会的就业竞争，孩子上学，老人看病，物价飞涨与各项贷款的重压，连轴转都怕保不住饭碗，你还敢做什么带薪休假的奢想？除非不想过了，否则岂非自炒鱿鱼？

 

   法国人获得的带薪假期，并非是天上掉馅饼的自降好事，经过人们长期不懈争取和政党间为争取选票，拉拢民众牵制斗争的结果，他们认为一个国家的人民，假如长期辛苦工作而得不到适当休息，不但会引发一系列的个人身体和心理健康问题，还会产生家庭淡泊，人情冷漠等社会问题，致使人民幸福指数降低，生活质量下降，并且民生含怨会隐藏社会不安全因素。

 

   假如这个观念移植到中国，恐怕也只是南橘北枳的翻版，所以然者何？“水土异也”！自当望梅止渴，画饼充饥得了。