江苏新世纪、云惠软件助力国有企业数字化转型

背景

2020年9月18日，国务院国资委颁布了《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》。对国有企业数字化转型提出具体要求，指明发展方向，描绘数字蓝图，规划转型路径。必将加速央企数字化转型步伐，为经济内循环注入新活力，为数字化核心技术和应用创新导入新资源，促进行业数字化建设的蓬勃发展，推动数字经济的繁荣。

在提到夯实数字化转型基础时，要求落实以下工作：

1、建设基础数字技术平台。提出了新一代信息技术，即5G、云计算、区块链、人工智能、数字孪生体、北斗通信等。

2、建立系统化管理体系。要求建立数字化转型闭环管理机制，积极推进数字化转型管理工作与质量管理、信息安全、职业健康管理等体系的融合应用。

3、构建数据治理体系。要求加强生产现场、服务过程等数据动态采集；加快大数据平台建设，创新数据融合分析与共享交换机制。

4、提升安全防护水平。主要提出了加强平台、系统、数据等安全管理，使用安全可靠的设备设施、工具软件、信息系统和服务平台，提升安全水平。

对于基于数字孪生体的设计制造水平，国资委也提出了要求：

“增强基于数字孪生体的设计制造水平，加快形成动态感知、预测预警、自主决策和精准执行能力，全面提升企业研发、设计和生产的智能化水平。”

《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》还提到，国资委将加强对国有企业数字化转型工作的指导，组织数字化转型线上诊断，开展“一把手谈数字化转型”工作，遴选推广数字化转型典型案例和解决方案，推进数字化转型协同创新平台建设，组织数字化转型相关交流研讨，切实推动国有企业数字化转型工作。

江苏新世纪、云惠软件

助力国有企业数字化转型

江苏新世纪信息科技有限公司凭借政企共建的中国ITSS实训基地，以立足江苏、服务全国为导向，积极参与标准推广与建设，面向政府，基于国家信息技术人才标准，为企事业单位信息技术从业人员、党政CIO提供培训，为江苏乃至全国的ITSS应用推广、工具应用、人才培养做出了巨大贡献。

曾为江苏新世纪信息科技有限公司研发中心的云惠软件，2016年以软件公司形式正式成立。凭借10多年深厚的IT服务外包管理、IT服务体系咨询、IT业务管理经验与认知。研发并投入市场自有知识产权的ITSS云应用平台，面向IT业，制造业，医疗，金融等多个行业，打造多维度，精细化管理的企业级应用软件，致力于为客户提供适用的软件产品。

江苏新世纪、云惠软件竭诚为国有企业数字化转型提供优质服务，为企业建立系统化管理体系，构建数据治理体系，减轻企业负担、提高监管效能，促进国企监管与运营方式的现代化，打造适合企业数字化需求的，定制化运维运营系统。

Q

基于国资委对国企数字化转型提出的基本要求，

江苏新世纪、云惠软件能够提供哪些帮助？

一、云惠运维服务大数据平台

经过多年的自研和实践，云惠软件推出创新的一体化运维管理解决方案云惠运维服务大数据平台，该平台有管、监、控、服、营等几大核心的功能，“管”把所有资源进行统一登记，“监”实时把握他们的运行状况，“控”和“服”处理运维产生的问题，"营“把所有资源的使用状况、运行状况集中可视化展示，让运维人员心中有数，快速解决问题。能够加强IT运维管理，及时发现问题及解决问题，从根本上提高IT运维效率和效果，实现IT运维知识规范化、模板化，提高客户满意度，并提升运维服务的核心竞争力。

二、系统化管理体系的咨询与构建

江苏新世纪是国家授权两化融合管理体系贯标服务机构，《信息化和工业化融合实施指南》标准牵头单位，是无锡市重点制造业企业智能制造诊断咨询定点服务单位，江苏省工业互联网服务资源池单位，江苏省中小企业管理提升行动重点服务机构，江苏省产业人才培训基地，江苏省中小企业公共服务四星级平台，江苏省互联网产业人才培训基地。

 公司主要咨询类业务包括：ITSS咨询、两化融合管理体系贯标咨询、智能制造诊断咨询ISO系列体系咨询。新世纪为企业提供的各体系的咨询认证，加快企业升级转型，大大地提高了企业在数字经济时代的竞争力。

证书示例

三、提供专业技术人才培养

国企数字化转型需要大量的人才，在这一过程中，要整合信息科技、数字经济、现代金融等领域的知识，快速培育一批适应数字化转型需要的人才。江苏新世纪作为江苏省产业人才培训基地，江苏省互联网产业人才培训基地，可以为企业提供相关的信息化人才培养。

培训学员合影

未来三年是国企改革关键阶段，同时正值数字经济时代，产业数字化进程也将会提速，科技创新逐渐成为经济增长的引擎，优化存量、发展增量。未来，江苏新世纪、云惠软件将继续助推数字经济与国资国企改革相融合，加速中国经济转型升级。