愚蠢的心

何谓贡献，在不同场合有不同的含义，一般组织对于个人的要求有三点：一是直接成果，这个应该是最重要的，毕竟关系企业的生存；二是树立新的价值观，并重新确认；三是培养与开发明天所需要的人才。过去的成功并不代表着在新的岗位上也能获得成功，需要审时度势，不断的更新自己。昨日的成功也是种资本，失败也是种财富。
ps. 到今天才发现昨日糗事，真是惭愧咯，同样的世界，同样的两个人，不同的时间再次出丑了，以后还真没脸面见人了，我想反正也没啥机会。有心插柳，无心摘花……
有效管理时间，统一安排，形成时间块，集中精力处理要事，提高绩效。绩效关键在于考评一个人或组织的长处，而不是挖掘不足之处。发挥一个人的长处，才能取得更好的业绩，而不是将主要精力放在修补短处，当然短处有时候也是会妨害事情的成功的，也不能熟视无睹的放任之。
前言不搭后语，愚蠢的心，奇怪的世界，努力改变或者被改变。