程序员35岁以上会更加成熟稳重
35岁被认为是程序员职业生涯的分水岭,许多程序员开始担忧自己的职业发展是否会受到年龄的限制。有人担心随着年龄的增长,技术更新换代的速度会使得资深程序员难以跟上;而另一些人则认为,丰富的经验和深厚的技术积累是年轻程序员无法比拟的宝贵财富。只要有进取之心,这些不是问题。
方向一:技术更新与个人适应性
随着时代的变化,自己的技术也要随着变化,也要不断适应公司的需求,在自己的之前的基础上,相信比其他人更加称心入手。在技术提升的基础上,还要学习相关的管理类的,不断学习和总结,这样让自己立于不败之地。
方向二:职业发展路径多样性
根据长期的累积经验,现在针对大龄程序员有很多选择,自己创业,从事企业相关技术管理和根据自己喜好发展自己喜欢行业(加上对自己互联网的了解相信能更快实现自己的营销计划)。
方向三:企业文化与就业年龄歧视问题
针对部分企业对程序员的年龄限制,其实是不可取的。年龄大的程序员有很丰富的经验和解决问题的能力很大,还能帮助提供企业技术发展的方向。对于发展性的企业(初创公司),需要两个兼备(年轻化和中年化两则兼备),这样可以快速开发和解决问题,节约了时间成本,从而为企业创造了更多的价值。