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上周写了《 “燕云十六将”之Shirley张艳(5)》,今天我回答一位网友来信,也再谈谈职业人过三之后的规划问题。
Leo,您好!
我是DAVID ZHENG,冒昧地向您请教如何解决在下的问题,望能具体地指点指点。
我过三奔四、已婚,92年英语专业毕业。我毕业后就在深圳工作,有14年。由于自己一直在变换职业规划,导致我现在处境难堪。
我在这十几年的工作经历中,做过仓管员、协调员、主管、经理、网络管理员、外贸采购员等,我唯一觉得比较满意的就是我的英语一直有进步,我的IT技能在非专业人士中算是相当好的。在这十几年里,我还是在几个好的公司接受了一些职业培训,如TQM(质量管理)、Leadership(领导力)、MCSE等。
现在,我再一次陷入了潦倒的境地,因为小公司效益不好,我被解聘了,正在找工作。我现在的信心正逐渐跌落,仅仅靠积蓄度日。
我感觉自己有如下几种选择,请帮我分析一下:
1、继续在采购、供应链这个行业发展。但现实是:这个行业的从业人员薪酬较低,又经常超时工作,这样就会减少和家人在一起的时间。
2.、去应聘高一点的中层管理职位,但是仅仅有五年的小团队管理经验似乎不够资格。我希望能到规范一些的外企工作,到私营企业工作,我有点担心要经常加班会忽略了对家人的照顾。
3. 我最终想去考TEFL(是一种教英文的资格证书),然后可以去教英语,或者教外国人汉语。其实那是一份我比较渴望的一份职业,但是现在资格不够,而且我现有的储蓄暂时不能用来去参加此类培训。
我现在很矛盾,能否为我这个“大龄”人指点迷津?在下将不胜感激。
盼复。
David Zheng
2009-04-22
David,你好!
关于潦倒这个问题我写过“谈谈我职业生涯中的三次潦倒”,技术人员职业困境的这文章我也写过“不能干一辈子开发?” 、“女程序员过三奔四,你的名字是迷茫?”“我们不曾向这个世界的庸俗低头!”。今天之所以还写是因为,我们处境有相似的地方。
2月底,我自己工作不顺心,写了篇“工作不顺心怎么办?”,反复调整了自己之后,我发现不能再和当时的工作和平共处,公司也不能再提供上升的空间和平台,加薪也没可能。权衡之后,我离开了这家公司。虽然没有坚持到被开除是个遗憾——被裁至少还能拿到些赔偿,不过,在长期不开心等待被开与自己走人之前,我先择了后者。什么也不能卖我的健康,而不开心是健康的大敌,工资又没多到足够我老了买药。
离职之前,我就面临着几种选择。
1、留在公司继续混:这样稳妥,旱涝保收被开除还能拿赔偿。缺点是很不开心会影响健康。
2、到新公司上班:薪水比现公司多,职位比现公司高。缺点是新公司是我不熟悉的投资行业。
3、自己干——做HR咨询:具体地说就是研发人员架构设计、考核体系制定和人员招聘。虽然这是我喜欢且擅长还对社会有利的事,但困难重重。缺钱、少资料、风险高等。
用了多种方法权衡三种先择之后,我离开了当时的公司,放弃了新的工作机会,选择了自己喜欢而擅长的IT领域HR咨询。因为这是我心的方向,干这个我感觉很踏实,此心安处是我吾家。我还相信方法总比困难多些。
就像你说的“干采购,又感觉总加班;想做中层,又担心与家人时间太短”,人在世上,行走职场时,遇到的任何职业先择,应该说都有得有失。最重要是看先择的方向、付出的努力,是否能为自己赢得相对美好的未来;是否是自己所擅长的;自己是否真的能干好。
无论是继续干采购,还是考TEFL。我建议你还是先选定方向,再定下一步的计划。越是年纪大,越应该对自己的未来负责。
此心安处是吾家!!!
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