你想要一份技术类工作吗?那么你应该苦练开源技能,毕竟这里的工作机会实在太多了。根据领先的技术工作网站Dice和Linux基金会的说法,开源专业人士的机会很多,因为公司力求提高效率并缩短产品上市时间。
根据这两个机构联合完成的《2017年开源工作调查与报告》,89%的招聘经理表示难以找到合格的开源人才,58%的受访者表示在未来6个月内需要聘请更多的开源专业人士。
与去年的报告一样,重点是开源软件的各个方面。最早四年更专注于Linux专业人士。
《2017年开源工作调查与报告》的主要发现是:
——77%的经理表示,在未来六个月内,招聘开源专业人士将会超过其他领域的业务。
——越来越多的公司(60%)正在寻找全职员工,去年为53%。
——近一半(47%)的公司将为员工支付开源认证费用。
——开发人员(73%)、DevOps工程师(60%)和系统管理员(53%)是雇主寻求填补的最常见职位。开源云(47%)、应用程序开发(44%)、大数据(43%),DevOps和安全性(42%)都是最需要的技能。
推动这些招聘计划的因素包括公司增长(60%)、开放源码技术的增长(42%)、开源成为业务核心(30%)——受访者可以选择多个答案。
这些结果其实并不意外。开源已经成为主要的软件开发方法。甚至长期以来的开源对头微软也已经成为一个开源的公司。就在最近几天,微软与Red Hat合作开发了.NET Core 2.0编程框架,并将在Linux和Windows上尽快发布SQL Server 2017。
开发人员是大多数招聘经理(73%)最希望填补的岗位空缺。如果你不是程序员,也不要绝望——DevOps(60%)和系统管理员(53%)的需求也很高。
至于技能,云技术,如OpenStack和Cloud Foundry,是最需要的。Cloud Foundry是传统和云原生应用的PaaS,正在迅速普及。从2006年的66%上升到现在70%的雇主正在寻找有云经验的员工。
Web技术排名第二。67%的招聘经理寻找具备JavaScript和相关技能的员工。这比去年的62%上涨了5%。
对Linux人才的需求依然强劲。 65%的招聘经理正在寻找Linux专家。这比2016年的71%略有下降。
影响招聘决定最重要的技术依次是云(62%)、应用平台(56%)和大数据(53%)。具体来说,今年最受招聘经理欢迎(60%)的开源技术是云/虚拟化,其次是应用程序开发(59%)和DevOps(57%)。
你应该记住,云和DevOps的工作越来越多地假定Linux在之下运行。最流行的DevOps工具——Chef、Puppet和Ansible——一开始就是在Linux上运行的开源程序。随后才有了Windows的支持。
Linux还支持着谷歌和亚马逊的公有云。微软Azure的增长在过去一年几乎翻了一番,它也是基于云中的Linux。超过30%的Azure实例是Linux,新工作负载中这一比例为50%。据微软Azure计算总监Corey Sanders介绍,三分之一的Azure虚拟机(VM)在Linux上运行,超过60%的Azure Marketplace镜像基于Linux。
Dice的母公司DHI集团总裁兼CEO Michael Durney在一份声明中说:“随着开源越来越重要,全球越来越多的公司在堆栈中利用这一技术,对拥有开源经验的专业人士的需求将会加剧。”
Linux基金会执行董事Jim Zemlin表示赞同:“开源是软件开发的主导力量,对于那些寻求具有强劲增长前景的职业的人而言,机会比比皆是。今年的开源工作报告强调了我们过去几年所看到的情况。开源正在专业化,雇主正在寻求具有可验证技能的员工。Linux基金会将继续努力,为世界各地的希望为开源社区做出贡献,并追求有价值职业的个人提供优质的培训和认证。”
那想要技术类工作的你还等什么?现在就行动起来,搞定Linux和开源技能。
编译:Karen Lee
作者:Steven J. Vaughan-Nichols
来源:http://www.zdnet.com/article/open-source-professionals-are-more-in-demand-than-ever/
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