学习架构师的思考方法

本文探讨了架构师的思考方法,包括如何定义架构、架构师的角色,以及如何区分问题、手段和挑战。架构由职责明确的模块、组件间的关联关系和约束原则组成。架构师的主要任务是识别问题、定义架构并提出解决方案。文章强调了定义问题的重要性,提供了问题定义的技巧,并介绍了从主要次要、紧急程度和时间维度分析问题的方法。同时,文章还讨论了架构的分类和架构师的能力与职责的区别。
摘要由CSDN通过智能技术生成

摘要

这是一篇架构师思考方法论的学习笔记,原文对什么是架构,什么是架构师,架构师如何定义和分析问题进行了比较深刻的探究。

一,什么是架构

架构的三要素:

  • 职责明确的模块或者组件
  • 组件间明确的关联关系
  • 约束和指导原则

三要素是关于架构这个名词通用的定义,不局限于软件开发领域。下面具两个例子便于理解:

例1:软件架构
1

  • 模块:模型、域
  • 关系:一对一、一对多(模型);依赖(域)
  • 原则:单一职责、开闭原则、里氏替换原则等等

例2:组织架构
2

  • 模块:部门
  • 关系:管理 or 上报
  • 原则:各种管理原则、财务原则

下面我们具体讨论的还是软件开发中的架构。

二,什么是架构师

架构师这个角色的职责是:识别并定义问题,创建、选择或调整架构,从而找到最优的方案,解决问题。

这其实也是架构师做事的一般套路

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