第一个项目感受:惊喜??感激

 惊喜--- ---我自己能写后台了! 感激--- ---感谢张涛老师细致的指导!
感谢张涛、张礼军、阎海静老师,感谢杨春慧,唯有感激、感恩、感谢,我接收到的,都是爱的付出。这一切都不是理所当然的,而是老师们默默的付出。
迈过这个坎,不能独立写后台程序的历史已经成为过去,一去不复返了。我的内心变得平静。那份祥和的安宁,仿佛彩虹挂在雨后森林的上空,绚彩、华丽、安静。
张涛老师在平日上课的时候,就已经把在项目中要用到的东西都剖析完毕,我的工作就是运用张老师上课已经说到的东西。张晓光老师说得很恰当:“平时老师就是教你们做零件,做项目,就是让你们自己把零件拼起来。”
登陆、注册、搜索、商品管理、单页管理、广告管理、文章管理、分类管理、用户管理、购物车、订单管理、系统配置、留言管理,这些功能就是我的商城的全部功能。
第一,也是最为重要的,就是建立数据库,还没有开始动手之前,先构思需要到什么数据,然后建立数据表和相应的字段,一开始可能字段不知道添加什么字段,就先添加必须添加的字段,在写的过程中,可以补充。张涛老师如是说:“到一家公司之后,先把数据库给弄清楚了,这是最重要的东西。”没错,网站就是围绕着数据库来显示数据,各种判断,增删改,弄清楚了表与表之前的关系,可以做到了胸有成竹了。
第二,整齐的文件结构。后台统一放在 admin中,前台的放在home中,公共部分,比如dbconfig.php这样的公共文件就放在public中,当然使用英文命名会更显专业,让其他同行一看就明白,有利于沟通。admin中也有公共的部分,统一放在public,比如头部admin_top.php、左侧 admin_left.php,样式表以及图片。后台可以是用framesethe和table组合来搞定,没有必要花大量的时间在解决各种浏览器的兼容中。后台按照功能组织文件夹,比如用户管理,建立一个users文件夹,分类管理,则是types,商品就是goods,这样清晰明了。前台同样的组织文件,这样有一个好处,假如某个功能我不想要了,直接删除这个文件夹,再去公共文件中修改一个链接,就完事,这个将来未来提供不同版本的B/S软件中用到。
第三,代码规范。注释当时最为重要的了,表面看起来很浪费时间,到排错的时候,就非常的方便。张涛老师在这方面做得非常细致,例如,他在写一个上传的功能,他首先把要经过的步骤都用注释的方式写出来。(//1. 获取要上传的文件//2. 判断文件是否上传错误// 3. 判断文件上传的类型是否合法(过滤上传的文件类型)//4. 上传文件的大小过滤//5. 上传文件名的处理(随机产生文件名)//6.判断上传文件,并执行上传)号称六脉神剑。这样写下来,一旦发现哪一步错了,能够迅速的找到,先思路,后代码。
缩进。记得白宇老师讲到if语句的时候,发现一个人不缩进,全班罚写200遍。缩进是项目评分的一部分,因为确实重要,让代码易读,维护容易。
命名。全部使用英文命名,从属关系也要区分出来。例如: admin_index.php这个文件一看就知道是后台的首页。User_edit.php这个文件一看就明白,这是用户编辑页。

在整个项目中,基本上把我在LAMP学到的所有的基础知识都用上了,GD库做验证码、等比例缩放图片,文件管理、数组、函数、数据库、字符串、正则表达式、Cookie等等,的确很爽。
基础知识部分,我并不完全掌握,我还得反复去抄写,反复去敲打,反复去用。反复,反复,反复去做,让这些代码变成我的一部分吧。
感谢,感谢这一切,我爱PHP!

原文地址:http://bbs.lampbrother.net/read-htm-tid-120067.html

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给主人留下些什么吧!~~
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### 回答1: 我在这家公司工作了几个月,经历了许多令人印象深刻的事情。 一件印象深刻的事情是,我有机会参加了一次跨部门的合作项目。我们花了几周的时间与其他部门的同事一起努力,最终成功地完成了这个项目。我感到非常欣慰,因为这次合作项目不仅让我学到了很多新知识和技能,还增强了我的团队合作能力。 另一件印象深刻的事情是,我有机会参加了公司举办的培训班。这次培训不仅让我学到了很多有用的东西,还让我感受到了公司对员工的重视。我感到非常感激,并且希望能够继续在这家公司工作,不断成长和发展。 总的来说,在这家公司工作的这几个月里,我感到非常充实和满足。我希望能够继续在这家公司工作,与同事们一起共同进步,为公司做出贡献。 ### 回答2: 入职后的经历中,有许多令我印象深刻的事情。首先,我对公司的热情接待给我留下了深刻的印象。当我踏入公司大门时,高管和同事们都亲切地迎接着我,并介绍了公司的文化和价值观。我感受到了团队的温暖和凝聚力,这让我对公司的未来充满了信心。 其次,我参加的入职培训也给我留下了深刻的印象。公司为新员工提供了全面的培训计划,包括了相关业务知识、技能培养以及团队合作等方面的内容。我深深感受到了公司对员工成长的重视和支持,在培训中我学到了很多实用的知识和技能,这为我今后的工作打下了坚实的基础。 在工作中,我也遇到了一些挑战,但这些挑战也成为了我成长的机会。当初可能会让我感到困惑和不知所措的问题,在同事们的帮助和指导下逐渐变得清晰起来。与此同时,我也发现自己的学习能力和适应能力得到了进一步提高,我逐渐学会了解决问题和独立思考。这种成长的过程让我感到非常自豪和满足。 此外,公司组织的团建活动也给我留下了深刻的印象。这些活动不仅丰富了员工的业余生活,更加强了同事之间的交流和互动。我与同事们一起参加了团队建设活动、健身比赛、年会等等,这不仅让我更好地了解了同事们的个性和才能,也帮助我们建立了更紧密的联系和友谊。 综上所述,入职后的经历让我感受到了公司的温暖、成长和团队协作的重要性。我深深地明白了团队的力量以及每个人在其中的重要性,我对公司充满了信心和归属感。我将继续努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。 ### 回答3: 入职后的经历令我印象深刻。第一天到公司,我被人事部门热情地接待,他们详细介绍了公司的各个部门和岗位,给我留下了深刻的印象。我感受到了他们对新员工的重视和关心。 在实际工作中,我被分配到了一个团结和谐的团队中。大家相互合作,互相支持,共同完成任务。我发现团队成员之间的默契和协作精神非常令人感动。每个人都愿意互相倾听和分享经验,共同进步。 在工作中,我经常有机会参与各种培训和学习活动。这个公司非常注重员工的专业发展和成长。每次培训都给我带来了新的知识和技能,让我在工作中能更加胜任。同时,我也深受公司文化的影响,学会了团队合作和沟通技巧。 除了工作,公司也注重员工的生活质量。每个月会组织丰富多样的团队建设活动和员工福利活动,使我们感受到了家的温暖。公司的领导也经常与员工进行面对面的沟通,倾听我们的意见和建议。这种平等和开放的文化让我感到很温暖。 总的来说,我入职后的经历给我留下了非常深刻的印象。在这个公司,我感受到了团队的温暖和互相支持,感受到了公司对员工的重视和关心。我也在这里学会了很多东西,不仅是专业知识,还有团队合作和沟通技巧。我非常庆幸能够加入这个大家庭,我对未来充满了信心和期待。
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