摘要
在当今竞争激烈的社会中,求职市场变得越来越具有挑战性。学生需要利用各种学习机会,从校园开始规划他们的事业和就业方向。但是,对许多初学者和学生而言,如何在各个网络平台上寻找,跟踪和争取他们所需的机会仍然是一个真正的难题。
本校园就业小助手采用Java言语开发,Web技术进行搭建,并结合性能优越的网络数据库SQL SERVER,利用其提供的各种编程优点,在短时间内建立系统应用原型,然后,对初始原型系统进行需求迭代,不断修正和改进,直到形成用户满意的可行系统。
该系统有管理员、公司和学生三种角色。管理员负责后台信息管理,可以实现对公司、学生、资讯以及招聘职位的增删改操作。公司可以管理用户自己信息,在线发布求职信息并进行管理。学生可以管理自己信息;发布求职信息;根据职位、学历、地点及薪资要求在线搜索职位信息,根据自己情况发布求职信息;查看录取情况并发布和查看相关评论等功能。
关键词:JSP,Web,Tomcat,SQL SERVER,导航数据库
Abstract
The campus employment assistant adopts Java language development, Web technology to build, and combined with the network database SQL SERVER with superior performance, using the various programming advantages it provides, establish a system application prototype in a short time, and then iterate the requirements of the initial prototype system, and constantly revise and improve until a feasible system satisfactory to users is formed.
The main functions of this campus employment assistant include registered user login; Information search, providing quick search and advanced search for corporate positions; Information network information, company information, job information; Users enter the website to view personal information, change passwords, view websites, companies, users, information, positions and other information, the platform can provide information about companies, positions, information, it can push the latest employment-related activities to students, help students get opportunities to participate and interact with recruitment companies.
Keywords: JSP,Web,Tomcat,SQL SERVER,navigation database
目录
1 绪论.................................................................... 1
1.1 课题背景.......................................................... 1
1.2 选题依据.......................................................... 1
1.3 研究意义.......................................................... 1
2 需求分析和可行性分析.................................................... 3
2.1 市场调研.......................................................... 3
2.2 用户需求分析...................................................... 3
2.3 用户可行性分析.................................................... 3
2.3.1 技术可行性................................................... 3
2.3.2 操作可行性................................................... 4
2.3.3 经济可行性................................................... 4
2.4 系统整体框架...................................................... 4
3 系统数据库设计.......................................................... 6
3.1 数据库设计原理.................................................... 6
3.2 数据库设概念设计.................................................. 6
3.2.1 公司实体属性图............................................... 6
3.2.2 学生实体属性图............................................... 7
3.2.3 职位信息属性图............................................... 7
3.2.4 评论信息属性图............................................... 8
3.2.5 资讯信息属性图............................................... 8
3.2.6 管理员属性图................................................. 8
3.2.7 总E-R图..................................................... 9
3.3 数据表结构设计.................................................... 9
4 详细设计与实现......................................................... 13
4.1 系统分析......................................................... 13
4.1.1 登录流程分析................................................ 13
4.1.2 公司信息分析................................................ 13
4.1.3 学生信息分析................................................ 14
4.2 系统具体功能模块实现............................................. 15
4.2.1 注册功能模块................................................ 15
4.2.2 登录功能模块................................................ 16
4.2.3 网站首页模块................................................ 16
4.2.4 公司信息模块................................................ 17
4.2.5 职位信息模块................................................ 17
4.2.6 资讯信息模块................................................ 18
4.2.7 关键字搜索模块.............................................. 19
5 系统测试............................................................... 21
5.1 单元测试......................................................... 21
5.2 功能测试......................................................... 21
5.2.1 登录界面测试................................................ 21
5.2.2 添加公司类型测试............................................ 22
5.2.3 添加职位信息测试............................................ 22
5.2.4 关键字搜索测试.............................................. 23
6 结论................................................................... 24
6.1 工作总结......................................................... 24
6.2 不足与展望....................................................... 24
参考文献................................................................. 26
致谢..................................................................... 27
附录..................................................................... 28
本选题的背景是随着互联网和移动互联网的发展,线上招聘逐渐取代了传统的线下招聘方式,校园招聘作为其中的一部分也受到了极大的影响。相较于传统的校招模式,求职者能够在线上更好地了解职位信息,也提高了招聘单位的曝光度和效率,但是同时也面临着信息筛选不精准、信息安全隐患等问题。此外,由于职位信息的深度匹配问题,毕业生在求职过程中缺乏有效的指导,以及企业在招聘中缺乏个性化的推荐方法,造成了企业与毕业生的信息不对称问题。为此,本研究旨在设计开发一款校园就业小助手,通过大数据和机器学习算法来解决校园招聘中信息不对称的问题,提高求职与招聘的匹配度和效率,为毕业生和招聘单位提供更好的服务。本研究的意义主要在于,一方面,本研究的研究成果将有助于提高校园招聘的匹配度和效率,用科技手段解决校园招聘中的痛点问题,为毕业生和企业提供更好的服务,另一方面,研究过程也将涉及到大数据和机器学习的相关技术,为后续的相关研究提供参考和借鉴。此外,研究方法也将涉及到用户需求分析、设计模式和软件开发等多个领域,对于相关领域的学术研究与实践都将有借鉴意义。综上所述,本校园就业小助手对于校园招聘和相关领域的学术研究都将有一定的推动作用。
根据调查显示,不少在校大学生并不满意现有校园招聘平台的使用体验,一些平台甚至遭遇了信息泄露的问题。因此,通过开发一款集成多种服务的校园就业小助手,旨在提高学生使用校园招聘平台的效率和便捷性,同时增强求职和招聘信息的安全性,具有重要的现实应用价值。综上所述,本研究将会为校园就业信息化建设提供新思路和新途径。
本研究旨在设计与实现一款校园就业小助手,为广大毕业生提供就业信息、职业规划、职业技能等方面的支持。随着互联网和信息技术的不断发展,校园就业信息发布平台数量与信息量不断增加,毕业生在面对繁琐的就业信息时常常感到无从下手,且缺少个性化的职业规划指导。本研究旨在通过设计与实现一款校园就业小助手来解决上述问题,以满足毕业生在就业方面的需求。本研究的意义在于将文献综述与实践相结合,对现有的校园就业信息平台进行研究与分析,并根据用户需求设计并实现一款功能完备、使用方便的校园就业小助手,为毕业生提供个性化的职业规划建议和职业技能指导,为其职业生涯的发展提供有力支持。此外本研究借助互联网技术,将就业信息、职业规划和职业技能等内容整合到一起,形成一款全方位、高效的校园就业服务平台,为广大毕业生提供安全、便捷、高效的就业服务体验。
在本章节中,我们将进行市场调研以了解学生在校园就业过程中所面临的问题和需求。我们将通过分析市场、深度访谈等方法,了解学生在求职、招聘等方面的痛点和需求,为后续的系统设计提供依据和指导。调研结果将呈现在本章的后续部分。我们将通过对市场进行调研,了解校园就业市场的状况、竞争对手情况、市场趋势等,从而为我们的系统设计提供更全面的基础。同时学生在校园就业过程中所面临的问题和需求,包括但不限于求职难度、招聘信息获取、企业信息了解等方面。重点关注学生的就业流程、求职途径、摸底技能、就业质量等方面。此外,我们还将进行深度访谈,直接面对学生和校园招聘机构,进一步了解他们的需求和困难,以便我们系统设计的更为贴近实际。本章的调研结果将为系统需求分析、系统架构设计以及系统实现提供重要数据支撑。
首先,用户希望系统可以方便快捷地查找网上招聘信息,并且可以根据自己的意愿和条件过滤出适合的职位。其次,用户需要系统具备简历制作和修改功能,方便他们投递简历。最后,用户需要系统能够提供一些求职技巧和面试经验,以帮助他们更好地应对招聘流程。通过调查和访谈用户,我们将进一步了解并细化他们的需求,从而设计出更加人性化和符合实际需求的系统。我们还将考虑到不同类型的用户,比如在校学生和已经毕业的校友,他们可能对系统的具体功能和使用场景有不同的期望。在此基础上,我们将建立一套完整的用户需求规格说明,包括需求背景、功能性需求、非功能性需求、验收标准等方面,以便后续的开发和测试工作。同时,我们也需要考虑到系统的可用性、易用性、稳定性、安全性等方面,确保系统能够在不同环境下高效稳定地运行,并且保障用户的信息安全。
2.3.1 技术可行性
为确保项目建设的顺利进行,必须采取符合要求的技术措施,以提高项目的可操作性。该方案采用开源代码,并运用Java技术,对软件设计带来了适度的挑战,同时也满足了电脑硬件的需求。所有的编程语言皆能轻松驾驭。通过在某工程中实际应用,证明此系统满足了预期功能及性能,并且可以进行二次开发,提高系统效率。该计划在技术层面上展现出了可行性。
2.3.2 操作可行性
在当今社会中,电脑已经成为一种家喻户晓的工具,几乎所有的用户都可以轻松地使用本校园就业小助手系统。因此可以得出结论,我们的管理系统对于绝大多数用户而言,在操作方面是完全可行的,没有任何操作上的盲点。
2.3.3 经济可行性
所有用于本校园就业小助手系统的工具均为开源,无需付费,且由于其结构简单,用户维护系统的费用也相对较低。由于系统采用了模块化设计思想,使得整个系统的开发工作变得简单而快速,而且还可以根据实际情况对各个模块进行适当的修改和扩充。因此,本校园就业小助手系统的经济可行性得到了充分的验证。
该系统采用B/S结构,基于Web应用,整体功能主要分为前台与后台两个部分,前台也分上下两段,部分为普通用户提供服务,部分为商家所用,后台部分用于管理员对系统进行维护。只有已注册用户才可以登录前台用户系统进行使用。要访问该系统的后台,须拥有管理员的权限、未经许可用户无法访问该系统。管理员可以访问后台管理系统。管理员具有不同的权力等级与类别,用户均需首先取得其操作权限,以实现系统限定运行。
图2.1 系统整体框架图
1.个人用户登录功能:个人用户在注册登录后,才可以完成对应功能,也就是职位拽索、管理本人简历、修改密码邮箱、管理职位信息等。
2.企业登陆功能:企业用户只需注册登陆后即可完成对应功能删除岗位信息,修改企业信息,修改职位信息,增加职位信息。
3.后台管理员功能:后台管理员登录成功后才可以完成对应功能,也就是对企业用户进行删除。个人用户删除、新闻消息管理、管理员密码修改等。
就数据库技术而言,我们使用模型这一概念来刻画数据库结构和语义,把现实世界抽象出来。通常把具有一定关系模式的对象集合称之为实体性数据或数据表,而这些对象之间存在着复杂的内在联系和关联关系,因此就有必要建立相应的数学模型来表达这些关系。表达实体类型和实体之间关联的模式叫做“数据模型”,一种是实体联系模型(E-R模型)。它是由计算机实现并支持决策过程的一种数据结构和逻辑基础。E-R模型与计算机系统无关,根本没有涉及到系统内信息的表达问题,仅用于描述某一组织所关注的信息结构,这样的模型叫做“概念数据模型”。
3.2.1 公司实体属性图
图3.1公司信息实体及属性
3.2.2 学生实体属性图
图3.2 学生信息图
3.2.3 职位信息属性图
图3.3 职位信息图 |
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/4503c30749143fb77016b4b43f688703.png)
3.2.4 评论信息属性图
图 3.4评论信息图 |
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/5ba9e3ba8f691d874a16fc2fe79747d5.png)
3.2.5 资讯信息属性图
图3.5 资讯信息图 |
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/00910c3912e945ec938792cc2245f571.png)
3.2.6 管理员属性图
图3.6管理员信息图 |
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/6a39b3f963e5a70c6472e83cb9931c70.png)
3.2.7 总E-R图
图3.7总E-R图 |
![](https://i-blog.csdnimg.cn/blog_migrate/f45e60712d63a0c17bad21d220a01a89.png)
表3.1 t_buzhi(公司)信息表
列名 | 数据类型 | 备注 | 长度 | 外键 |
buzhiId | int | 公司ID | 11 | Auto Increment |
buzhiName | varchar | 公司名称 | 255 | ALLOW NULL |
buzhiMark | varchar | 公司标记 | 255 | ALLOW NULL |
buzhiMark1 | longtext | 公司标记1 | 0 | ALLOW NULL |
buzhiMark2 | bigint | 公司标记2 | 20 | ALLOW NULL |
buzhiType | int | 公司类型 | 11 | ALLOW NULL |
buzhiType1 | int | 公司类型1 | 11 | ALLOW NULL |
buzhiType2 | int | 公司类型2 | 11 | ALLOW NULL |
buzhiDouble | double | ALLOW NULL | ||
buzhiDouble1 | double | ALLOW NULL | ||
buzhiDouble2 | double | ALLOW NULL | ||
buyuanId | int | 职位ID | 11 | ALLOW NULL |
buyuanName | varchar | 职位名称 | 255 | ALLOW NULL |
bumenId | int | 部门ID | 11 | ALLOW NULL |
bumenName | varchar | 部门名称 | 255 | ALLOW NULL |
表3.2 t_admin(管理员)信息表
列名 | 数据类型 | 备注 | 长度 | 外键 |
adminId | int | 管理员ID | 11 | Auto Increment |
adminName | varchar | 管理员名称 | 255 | ALLOW NULL |
adminPassword | varchar | 管理员密码 | 255 | ALLOW NULL |
表3.3 t_gonggao(资讯)信息表
列名 | 数据类型 | 备注 | 长度 | 外键 |
gonggaoId | int | 资讯ID | 11 | Auto Inrement |
gonggaoName | varchar | 资讯名称 | 255 | ALLOW NULL |
gonggaoMark | text | 资讯标记 | ALLOW NULL | |
gonggaoImg | varchar | 资讯图片 | 255 | ALLOW NULL |
gonggaoImgName | varchar | 资讯图片名称 | 255 | ALLOW NULL |
gonggaoDate | datetime | 资讯日期 | ALLOW NULL | |
ggtypeId | varchar | 资讯ID | 255 | ALLOW NULL |
ggtypeName | varchar | 资讯名称 | 255 | ALLOW NULL |
表3.4 sjleixing(职位类型)信息表
列名 | 数据类型 | 备注 | 长度 | 外键 |
sjleixingId | int | 职位ID | 11 | Auto Increment |
sjleixingName | varchar | 职位名称 | 255 | ALLOW NULL |
sjleixingMark | varchar | 职位类型 | 255 | ALLOW NULL |
sjleixingMark1 | varchar | 职位类型标记1 | 255 | ALLOW NULL |
sjleixingMark2 | varchar | 职位类型标记2 | 255 | ALLOW NULL |
sjleixingPhone | varchar | 职位电话 | 255 | ALLOW NULL |
sjleixingDizhi | varchar | 地点 | 255 | ALLOW NULL |
sjleixingDate | datetime | 日期 | ALLOW NULL | |
sjleixingDate1 | datetime | 日期1 | ALLOW NULL | |
sjleixingType | int | 职位类型 | 11 | ALLOW NULL |
sjleixingType1 | int | 职位类型1 | 11 | ALLOW NULL |
sjleixingDouble | double | ALLOW NULL | ||
sjleixingDouble1 | double | ALLOW NULL |
表3.5 t_yonghu(学生)信息表
列名 | 数据类型 | 备注 | 长度 | 外键 |
yonghuId | int | 用户ID | 11 | Auto Increment |
yonghuName | varchar | 用户名称 | 255 | ALLOW NULL |
yonghuPassword | varchar | 用户密码 | 255 | ALLOW NULL |
yonghuXingming | varchar | 用户姓名 | 255 | ALLOW NULL |
yonghuSex | int | 用户性别 | 11 | ALLOW NULL |
yonghuAge | int | 用户年龄 | 11 | ALLOW NULL |
yonghuMinzu | varchar | 用户民族 | 255 | ALLOW NULL |
yonghuPhone | varchar | 用户电话 | 255 | ALLOW NULL |
yonghuMark | text | 学历 | ALLOW NULL | |
yonghuMark1 | varchar | 用户标记1 | 255 | ALLOW NULL |
yonghuMark2 | varchar | 用户标记2 | 255 | ALLOW NULL |
yonghuMark3 | varchar | 用户标记3 | 255 | ALLOW NULL |
yonghuMark4 | varchar | 用户标记4 | 255 | ALLOW NULL |
yonghuDate | datetime | 创建时间 | ALLOW NULL | |
yonghuDate1 | datetime | ALLOW NULL | ||
yonghuDate2 | datetime | ALLOW NULL | ||
yonghuType | int | 用户类型 | 11 | ALLOW NULL |
yonghuType1 | int | 用户类型1 | 11 | ALLOW NULL |
yonghuType2 | int | 用户类型2 | 11 | ALLOW NULL |
yonghuDouble | double | ALLOW NULL | ||
yonghuDouble | double | ALLOW NULL | ||
yonghuDouble1 | double | ALLOW NULL | ||
yonghuDouble2 | double | ALLOW NULL | ||
yonghuZong | int | 11 | ALLOW NULL | |
yonghuZong1 | int | 11 | ALLOW NULL | |
yonghuZong2 | int | 11 | ALLOW NULL | |
yonghuImg | varchar | 用户图片 | 255 | ALLOW NULL |
yonghuImgName | varchar | 用户图片名称 | 255 | ALLOW NULL |
roleId | int | 角色ID | 11 | ALLOW NULL |
roleName | int | 角色名称 | 11 | ALLOW NULL |
bumenId | int | 部门ID | 11 | ALLOW NULL |
bumenName | varchar | 部门名称 | 255 | ALLOW NULL |
buyuanId | int | 职位ID | 11 | ALLOW NULL |
buyuanIdName | varchar | 职位ID名 | 255 | ALLOW NULL |
表3.6 t_sjpinglun(评论)信息表
列名 | 数据类型 | 备注 | 长度 | 外键 |
sjpinglunId | int | 评论ID | 11 | Auto Increment |
sjpinglunName | varchar | 评论名称 | 255 | ALLOW NULL |
sjpinglunMark | varchar | 评论标记 | 255 | ALLOW NULL |
sjpinglunDate | datetime | 创建日期 | ALLOW NULL | |
sjpinglunDate1 | datetime | 评论日期1 | ALLOW NULL | |
sjpinglunType | int | 评论类型 | 11 | ALLOW NULL |
sjpinglunType1 | int | 评论类型1 | 11 | ALLOW NULL |
sjpinglunImg | varchar | 评论图片 | 255 | ALLOW NULL |
sjpinglunImgName | varchar | 评论图片名称 | 255 | ALLOW NULL |
shujuId | int | 数据ID | 11 | ALLOW NULL |
shujuName | varchar | 职位信息 | 255 | ALLOW NULL |
sjleixingId | int | 数据类型ID | 11 | ALLOW NULL |
sjleixingName | varchar | 数据类型名称 | 255 | ALLOW NULL |
userId | int | 用户ID | 11 | ALLOW NULL |
userName | varchar | 用户名称 | 255 | ALLOW NULL |
bumenId | int | 部门ID | 11 | ALLOW NULL |
bumenName | varchar | 部门名称 | 255 | ALLOW NULL |
buyuanId | int | 职位ID | 11 | ALLOW NULL |
buyuanName | varchar | 职位名称 | 255 | ALLOW NULL |
yonghuId | int | 用户ID | 11 | ALLOW NULL |
yonghuName | varchar | 用户名称 | 255 | ALLOW NULL |
byumenId | int | 部门ID | 11 | ALLOW NULL |
byumenName | varchar | 部门名称 | 255 | ALLOW NULL |
byuyuanId | int | 职位ID | 11 | ALLOW NULL |
byuyuanName | varchar | 职位名称 | 255 | ALLOW NULL |
buzhiId | int | 公司ID | 11 | ALLOW NULL |
buzhiName | varchar | 公司名称 | 255 | ALLOW NULL |
roleId | int | 角色ID | 11 | ALLOW NULL |
roleName | varchar | 角色名称 | 255 | ALLOW NULL |
byuzhiId | int | b职位ID | 11 | ALLOW NULL |
byuzhiName | varchar | b职位名称 | 255 | ALLOW NULL |
yroleId | int | y角色ID | 11 | ALLOW NULL |
yroleName | varchar | y角色名称 | 255 | ALLOW NULL |
4.1 系统分析
4.1.1 登录流程分析
用户注册登录模块的实现是本校园就业小助手的核心功能之一。在该模块中,用户可以通过注册账号实现账号信息的保存,并且在下一次使用时可以通过登录账号快速进入系统。用户进入系统以后,进入登录功能界面,需要输入正确的用户名和密码并选择相对应的角色才能正常进入系统。图4.1为登录流程图。
图4.1 登录流程图
在设计该模块时,我们采用了前后端分离的设计思想,通过前端页面对用户信息进行收集、传输,并在后端服务器上进行数据的处理和保存。总之,用户注册登录模块是本校园就业小助手系统的重要组成部分,其功能实现对于系统的整体性能和用户使用体验具有关键性的作用。
4.1.2 公司信息分析
对于校园就业系统来说,完备的公司信息是必不可少的,本系统着重对公司信息的管理进行了分析,如4.2为公司信息分析流程图。
图4.2 公司信息分析流程图
4.1.3 学生信息分析
校园就业是面向广大学生而言的,所以对于学生用户的信息进行管理是非常有必要的。如图4.3为对学生信息进行管理的流程图。
图4.3 学生信息管理流程图
用户进入系统以后,需要进行信息注册,包括登录名、密码、姓名、年龄、性别、电话等个人信息,完成信息注册以后可进行登录。图4.4为用户注册界面。
图4.4 注册功能界面图
4.2.2 登录功能模块
用户进入系统以后,进入登录功能界面,需要输入正确的用户名和密码并选择相对应的角色才能正常进入系统,图4.5为用户名和密码错误时显示的界面。
图4.5 登录界面图
部分代码如下:
request.setAttribute("error", "用户名或密码为空!");
request.getRequestDispatcher("shouye/index.jsp").forward(request,
response);
} else {
Jcpeizhi jcpeizhi = jiazaiPeizhi();
if(jcpeizhi == null){
request.setAttribute("error", "系统还未配置参数,联系管理员!
4.2.3 网站首页模块
用户登录成功,进入网站首页,如图4.6所示。
图4.6网站首页界面图
用户成功登录,可在网站首页点击公司信息模块,如图4.7所示。
图4.7 公司信息界面图
部分代码如下:
public List queryBuzhis(Buzhi record,int page,int rows) {
// TODO Auto-generated method stub
return buzhiDao.getBuzhiList(record,page,rows);
}
用户进入网站首页,可点击职位信息界面,如图4.8所示。
图4.8 职位信息界面图
部分代码如下:
jsonObject.put("buyuanName", "请选择...");
jsonArray.add(jsonObject);
jsonArray.addAll(JSONArray.fromObject(buyuanService.queryBuyuans(buyuan,0,0)));
ResponseUtil.write(response, jsonArray);
} catch (Exception e) {
e.printStackTrace();
}
}
}
用户进入网站首页,可点击资讯信息界面,如图4.9所示。
图4.9 资讯信息界面图
部分代码如下:
public List queryBuyuans(Buyuan record,int page,int rows) {
// TODO Auto-generated method stub
return buyuanDao.getBuyuanList(record,page,rows);
}
用户登录成功以后,可在网站首页点击关键字搜索框,对自己所需要的信息进行查询,如图4.10所示。
图4.10关键字搜索界面图
public List selectBiaoqian(List<String> buyuanNameList,int page,int rows,String sdate, String edate,String sdate1, String edate1) {
List<Shuju> list = shujuMapper.selectBiaoqian(buyuanNameList,page,rows,sdate,edate,sdate1,edate1);
return list;
}
}
对系统各个模块进行单元测试,通过对输入的参数和输出结果进行检查,保证编写的代码的质量,具体提如下:
1.确定要测试的模块:确定要测试的模块,例如Y用户管理信息公司信息、学生管理信息,招聘信息等。
2.编写测试用例:根据模块的功能,编写相应的测试用例,包括输入数据和期望输出结果。
3.编写测试代码:根据测试用例,编写相应的测试代码,包括测试数据的输入、函数的调用和结果的比较。
4.执行测试:执行编写的测试代码,观察测试结果是否符合预期。
5.分析测试结果:分析测试结果,发现问题并修复。
6.重复上述步骤:重复上述步骤,直到测试通过为止。
需要注意的是,在编写软件测试用例时,应该考虑到各种边界情况和异常情况,并确保测试用例的全面性和有效性还应该遵循测试驱动开发的原则,即先编写测试用例,再编写代码,确保程序的质量和可靠性。
5.2.1 登录界面测试
首先对登录功能进行测试,输入正确的用户名和密码登录进去,否则提示用户名和密码错误。如图5.1所示。
图5.1 登录功能测试
5.2.2 添加公司类型测试
用户进入管理员模块,可点击公司信息界面,对公司类型进行添加、删除、修改等操作,如图5.2所示。
图5.2 添加公司类型界面图
用户进入管理员模块,可点击职位信息界面,对职位类型进行添加、删除、修改等操作,如图5.3所示。
图5.3添加职位类型界面图
用户进入网站首页,可点击关键字搜索界面,对所需要的信息进行搜索。图5.4为搜索职位信息界面。
图5.4 关键字搜索界面图
6 结论
本文对校园就业小助手进行了设计与实现,主要包括需求分析、系统架构设计、功能设计、开发实现等几个方面。经过实现与测试,本文所设计的校园就业小助手能够提供便利的职位推荐、在线交流、简历制作等功能,为学生和企业提供了很好的服务。在开发实现过程中,我们采用了java作为开发语言,采用了Web、MySQL等技术和工具,使得系统具有更好的开放性、可拓展性和可靠性。该系统的实现对于促进校企之间的联系和信息共享具有一定的推动作用,也对于今后相关研究有一定的参考价值。在今后的研究和实践中,我们可以继续完善校园就业小助手,例如优化系统性能、加强数据安全保护等方面。另外,我们也可以通过更多的用户反馈以及与企业的联合开发来进一步提高系统的使用体验和用户满意度,以此不断增强系统的实用性和市场竞争力。同时,我们还可以通过该系统收集和分析学生求职相关的大数据,为校内就业信息发布、学生就业指导等提供参考依据,推动高校毕业生就业工作的全面发展。
本论文实现了校园就业小助手的设计与开发,为解决高校学生就业难的问题提供了一种有效途径。然而,由于时间和资源限制,本文中的小助手仍存在一些不足之处。首先,其目前仅涵盖了部分职业和行业领域的就业信息,需要进一步扩展与完善,其次,界面还可进一步优化,使其更符合用户体验,再者,本文的测试主要集中在模拟数据上,为验证真实性还需进一步采集大量真实数据。因此,今后的研究可以从这几个方面进行展望和完善:加强就业信息的收集、处理和推荐算法的优化,优化用户体验和界面设计,加强应用的稳定性,以期使校园就业小助手可持续发展,更好地服务广大学生群体。此外,本文所实现的校园就业小助手充分利用了智能手机的便携性和互联网技术的优势,是一种新兴的基于移动端的就业信息服务。未来随着5G等新技术的成熟应用,校园就业服务的需求也将迎来新的增长点和机遇。因此,今后的研究还可开展基于云计算和人工智能等新技术的校园就业服务创新,拓展更多场景和应用,以满足不同群体对就业服务的需求。综上所述,本文的研究成果与不足之处不仅为以后的研究提供了参考和借鉴,同时也为校园就业服务提供了一种新思路和新途径。
本文所涉及的参考文献包括书籍、学术论文及互联网资源。我们主要参考了关于校园招聘、招聘平台、职业规划、算法与数据结构等方面的学术论文,同时我们也参考了已有的校园招聘网站和招聘平台的设计理念和实现方式。最后,我们也关注了一些前沿的技术、新兴的行业趋势和用户需求,在这些方面的文献资料也对我们的研究有所启示和帮助。我们将在参考文献部分详细记录所涉及的所有文献资源。随着社会的发展和教育水平的不断提高,高校毕业生数量不断增多,竞争压力也在逐年加大。同时,校园招聘市场的混乱和信息不对称问题也越来越严重,给学生的求职过程带来了很大的困扰。因此,开发一个校园就业小助手来提供招聘信息整合和服务化的平台,有助于解决此问题,提高招聘效率,提高校园招聘的透明和公平性,同时为学生提供更好的求职服务。本文旨在设计与实现一个基于云计算架构的校园就业小助手,以便学生能够更便捷、可靠地找到自己心仪的工作,同时也使招聘方能够高效地寻找到合适的人才。