关于android面试的几个问题

最近刚从西安某某公司离职，去年毕业刚干了一年的android开发，目前一直在找android相关的工作，这个工作找的我都快怀疑人生了，目前工作真的不好找。现在android大多数都找底层开发的，应用层的太少了。面试了三家公司了，两家小公司都太坑，在我感觉那些面试官不像是专业的，问的问题太。。。。，问问题很随意，好像都不懂安卓开发一样，浪费时间，更可恶的是有家公司说要试用三天，看看技术怎么样，没有工资，干满一年才给交五险，套路真多，现在这行业真的乱了。不说了，下来我总结下android面试的一些问题。

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在面试过程中，面试官一般会问你在上家公司担任的职责是什么，都用到了那些技术，然后我就说了四大组件，这是安卓的必需品，还有自定义控件，前后台的交互什么的，View的分发事件，Handler的机制，为什么要用Handler呢，数据的储存方式以及Activity的启动过程等等。

四大组件：Activity,Service,Broadcast,ContentProvider

这里面试官主要问下Activity的生命周期和启动过程，Service的两种启动方式，Broadcast的注册方式，ContentProvider用的比较少吧，一般不问

自定义View or ViewGroup

一般是自定义的流程，OnMeasure(),Onlayout(),OnDraw()这三个方法的作用

数据的储存方式

一般是五种，sharePreferences,文本储存，sqlite，ContentProvider，还有后台数据库，像Oracle，SqlServer,Mysql等等