有关PMP认证,你被误导了多少?

本文探讨了PMP认证的价值,指出其并非直接与高薪挂钩,而是反映持证者对待工作和生活的态度。同时澄清了申请PMP认证的条件,强调必须完成35小时培训,并介绍了PMI的审计机制。对于PMP考试,文章指出考题由PMI统一出题,不存在中国单独出题的情况,且历年真题的说法不实。
摘要由CSDN通过智能技术生成

1. PMP认证到底有什么价值

有个单独的主题讨论PMP认证的含金量,绝大部分的讨论还比较中肯,说主要看能力,证书只是辅助性的。但也有些回答明显误导,比如:

升职加薪,年薪xx万

我了解这是大家的期待,不过真相很让人受伤。每个人的薪水与资历、能力、承担的责任、工作单位的薪资政策等等众多因素有关,不是一个PMP证书就可以拿高薪的。没有任何的证据证明,拿到了PMP证书就可以保底拿到多少年薪。

PMI最近几年都有做项目管理者工资调查并发布报告,其中有一个统计口径就是有没有PMP证书。如果我没记错的话,去年的调查结果是拥有PMP证书的平均工资高20%左右。我不会认为这20%的增加是由于拥有了PMP证书,也许是因为他们对待工作和生活的态度。

2. 申请PMP认证考试的要求

PMI对申请PMP认证考试有明确的规定,有些回答让人啼笑皆非。比如

美国不需要35小时培训,中国人的要求

好像是从2004年开始 (具体时间有点不确定), PMI就要求必须要参加至少35个小时的项目管理培训。我不怀疑有人没有参加培训就可以完成考试申请,因为申请考试的时候并不要求你提供培训证书,只需要填报培训经历。

PMI维持的原则是以诚信为基础的,即“你报什么我都认为是真实的,除非我能证明它不是真实的”。但是PMI有个audit机制,大约会抽取15%左右的考生做audit。如果你被抽中做audit,那个时候就需要提交你填报的培训经历所对应的培训证书,同时还要提交你所填报的其他文件。

对申请考试的要求,无论是在中国大陆还是在其他国家都是一样的。如果要说中国的PMP考试与海外有什么不同的话,只有两点:

  1. 国外有机考,中国大陆目前只有纸笔考;

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