2022跳槽记录

目录

跳槽的主要原因

跳槽目标

经验总结

面试前

面试中 

面试后

后续

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今年在家隔离期间面试了三家公司，全部都通过， 是我自己也没有料到的。

这次跳槽给我的最大感受就是不要被自己的担忧所束缚。决定要跳槽前最困扰我的一个问题是已婚未育。

虽然法律明确规定面试时不准打探这类私人问题，但之前面试一个500强外企仍被HR拐弯抹角的问是否有生育计划。

和朋友谈想要换工作的事情，她也有类似的困扰。

也有同事建议我生完娃再考虑跳槽。

但我最终决定试试看， 不试怎么知道行不行呢。

跳槽的主要原因

觉得薪资和我的能力不匹配。 在当前公司工作一年以后，能力得到了认可，但涨薪却不到位。

网上更新简历后， 陆续接到很多猎头和HR的电话。

跳槽目标

1）因为在外企工作了6年，很注重WLB， 所以这次跳槽也只考虑老牌的欧美企业。

2）希望能延续当前的技能，所以岗位也只考虑自动化测试。

这样直接就过滤掉了很多公司。面试的岗位选择更精准。

3月11号到4月11号， 一共面试了三家公司， 8场面试， 4.18号敲定最终offer。

经验总结

面试前

    1）了解市场行情（同学， 同事，招聘网）， 初步判断合理薪资范围。

    2）问清楚职位预算，如果最高预算都明确地远低于期望薪资， 个人觉得就没必要面了。除非是想增加面试经验。

    3）研究JD， 根据JD要求准备面试

    4）提前准备好自己想问面试官的问题

面试中 

虽然面的是技术岗，但三家公司都没有问很难的技术问题，大都是考察我做过什么。 主要原因应该是面试官本身也并不太懂技术细节。

面试后

    1） 对于有把握或者感兴趣的公司，我尽可能多的去了解它们的口碑，加班情况， 工作氛围等等。 渠道： 小🍠， 脉脉， 知乎，前同事...

    2） 最终做决定的时候， 我想对职位有更多的了解。便让HR帮忙联系了面试官。和主管又聊了一次。

    3）心仪的公司给的工资低于预期， 告诉猎头收到了别家的offer。 然后猎头和HR沟通，最终给到了期望薪资。

    4）和现公司提离职， 虽然有一些怨言， 但大家好聚好散， 表明是由于个人原因想离职。

后续

6.1号入职， 到现在已经快5个月了。

新公司很好，不加班不内卷。老板也非常nice， 是目前遇到的最好的老板。

9月份的时候，老板说他对我这几个月的表现很满意， 提前结束试用期。

希望之后也一切顺利。