2016第一次跳槽

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个人信息

跳槽原因

跳槽过程

个人经验总结

个人信息

2016研究生毕业进入汽车行业外企做测试

跳槽原因

1）部门架构调整，工作内容变动大 

2）在一家公司待太久，想出去看看

跳槽过程

面试并不多， 而且收到的几个也都是不太喜欢的公司。这就导致我后面去A公司面试时，不敢报太高的期望工资，期望月薪填的是20%的涨幅。（这也为我第二次跳槽埋下了一粒种子）

面试官（直属领导）很nice， 面试过程轻松愉快， 也没有技术面， 就大概的聊了聊工作经历。

面试完刚到家， 领导加了我的微信，十有八九面试是通过了。

HR定薪前要了当前薪资的信息， 我提供了很详细的薪资组成和证明，希望她能把我的补充公积金， 补充养老金考虑进去。

几天后HR发了offer，月薪比填的期望值少1000。 从她给出的月薪来看， 是以我面试时填的期望薪资为基准的。 因为当时很想跳槽，而且了解到A公司工作比较轻松。 所以接了offer。

但后面越算越觉得亏，鼓足勇气打电话问HR是否可以再加一些， 被拒绝。 我慎重考虑后，拒绝了offer，HR问我多少能接受，我说加2000。结果HR给加了1000。 最终我还是接了这个offer。

个人经验总结

1. 参加面试前一定要考虑好自己的期望薪资和底线

2. 给HR报当前薪资时，一定要把所有福利考虑进去， 车补、饭补、补充公积金、补充医保、补充养老金、年终奖

3. 谈薪资时， 挤牙膏式的这种公司要慎重考虑

4. 不要太依赖于主观判断去选择offer(比如我，领导nice很大程度上吸引了我， 但其实很难通过一两个小时的面试去真正地了解一个人）， 尽可能多的搜集面试公司的信息（和同事打听、网上搜索<看准，脉脉， 知乎...>）, 多争取高工资，毕竟除了钱是确定不变的，其他东西，比如公司、老板、工作内容这些都可能和预期不符