一.引言:
委派模式有点像代理模式又有点像策略模式。例如:公司老板给项目经理下达任务,将任务全权交给项目经理,由项目经理根据一定的策略将任务分配给小组成员,项目经理从头跟到尾。项目经理就像一个受老板授权的中介,老板不需要和小组成员直接联系,甚至可以不知道他的存在。
二.实现:
1.创建员工都必须要做的干活接口
/**
* Created by ${ligh} on 2018/12/17 下午5:23
*/
public interface TargetWork {
public void doSomething(String command);
}
2.创建员工A,B实现干活接口
/**
* Created by ${ligh} on 2018/12/17 下午5:26
*/
public class WorkerA implements TargetWork{
@Override
public void doSomething(String command) {
System.out.println("我是 WorkerA,开始做:"+command);
}
}
/**
* Created by ${ligh} on 2018/12/17 下午5:27
*/
public class WorkerB implements TargetWork{
@Override
public void doSomething(String command) {
System.out.println("我是WorkerB,开始做: "+command);
}
}
3.领导管理干活的人,并根据策略分派干活的人
/**
* Created by ${ligh} on 2018/12/17 下午5:28
*/
public class Leader implements TargetWork{
private Map<String,TargetWork> targets = new HashMap();
public Leader() {
targets.put("登录",new WorkerA());
targets.put("注册",new WorkerB());
}
@Override
public void doSomething(String command) {
targets.get(command).doSomething(command);
}
}
4.boss分配任务给领导
public class Boss{
/**
* 下达命令给leader
* @param args
*/
public static void main(String[] args) {
new Leader().doSomething("注册");
}
}
由于Leader已经分配注册给员工B来做了,因此当任务分配下来之后员工B就知道自己要开始做这件事了。
结果显示:
以上就完成了简单的委派设计模式…