java中Delegate委派模式

一.引言:
    委派模式有点像代理模式又有点像策略模式。例如:公司老板给项目经理下达任务,将任务全权交给项目经理,由项目经理根据一定的策略将任务分配给小组成员,项目经理从头跟到尾。项目经理就像一个受老板授权的中介,老板不需要和小组成员直接联系,甚至可以不知道他的存在。

二.实现:

1.创建员工都必须要做的干活接口

/**
 * Created by ${ligh} on 2018/12/17 下午5:23
 */
public interface TargetWork {

   public void doSomething(String command);

}

2.创建员工A,B实现干活接口

/**
 * Created by ${ligh} on 2018/12/17 下午5:26
 */
public class WorkerA implements TargetWork{

   @Override
   public void doSomething(String command) {
       System.out.println("我是 WorkerA,开始做:"+command);
   }
}

/**
 * Created by ${ligh} on 2018/12/17 下午5:27
 */
public class WorkerB implements TargetWork{

  @Override
   public void doSomething(String command) {
       System.out.println("我是WorkerB,开始做: "+command);
   }
}

3.领导管理干活的人,并根据策略分派干活的人

/**
 * Created by ${ligh} on 2018/12/17 下午5:28
 */
public class Leader implements TargetWork{

    private Map<String,TargetWork> targets = new HashMap();

    public Leader() {
        targets.put("登录",new WorkerA());
        targets.put("注册",new WorkerB());
    }

    @Override
    public void doSomething(String command) {
        targets.get(command).doSomething(command);
    }
}

4.boss分配任务给领导

public class Boss{
	/**
     *  下达命令给leader
     * @param args
     */
    public static void main(String[] args) {
        new Leader().doSomething("注册");
    }
}

由于Leader已经分配注册给员工B来做了,因此当任务分配下来之后员工B就知道自己要开始做这件事了。
结果显示:
在这里插入图片描述
以上就完成了简单的委派设计模式…

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本课程是《Flowable流程入门课程》的后续高级课程。在学习本课程前,应先学习入门课程,以掌握相关基础知识。高级课程着重讲解Flowable工作流的高级概念、复杂理论和实战应用。课程内容包括流程管理思想、技术与标准、工作流的控制模式和资源模式;Flowable数据库表及变量;与Spring、Spring Boot的集成;BPMN 2.0主要类图;Flowable高级服务如JAVA服务任务、脚本任务、Web Service任务、外部工作者任务、多实例任务、补偿处理程序、子流程和调用活动等;Flowable事件侦听器、执行侦听器和任务侦听器;Flowable历史和REST API;Flowable事务、并发性、身份管理及LDAP集成;Flowable高级主题如流程实例迁移、异步执行器的设计与配置、用于高并发的UUID ID生成器、多租户、高级流程引擎配置、执行自定义SQL和实验性流程调试器等;Flowable Eclipse设计器特性及定制;Flowable 事件注册;Flowable相关标准和规范如ISO8601标准和cron等。本课程对Flowable官方文档进行了彻底梳理和融汇贯通,并结合实践,形象生动、系统全面、简单易懂地呈现给大家,让大家从开源软件文档冗长耗时、英文晦涩难懂、概念理解困难、知识点分散等困境解脱出来,从而能快速地将Flowable具有的高级特性应用到项目的高级需求和复杂实践去。课程特色:案例和代码驱动、基础概念与经典实战相结合、知识环节融会贯通、关联知识平滑拓展、概念和原理展示形象生动。

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