太多产品人死于汇报

我时常在后台看到很多人留言谈论工作，被问到最多的问题是：

“工作三五年，我应该提升哪方面的竞争力，才能够更快往上走？”

我的回答是：数据分析思维与能力。

无论你是想晋升管理层，还是想成为某个领域的专业型人才，数据分析都是你必不可少的关键能力。

在职场上，能够做到行业顶端的人，一定具备一个能力：保持清醒的大脑，从数据中洞察事务本质， 抓住一切提升身价的机遇。

看看我这位朋友的真实经历，你会发现：学会数据分析，真的特别容易脱颖而出。

1

我认识一个女生，毕业那年，她因为机缘巧合，进了上海一家还不错的大公司。

一同进公司的，还有好几个应届生，他们每天都在重复相似的工作：

整理数据——做成漂亮的PPT——和客户汇报。

因为业务往来，公司经常接触不同的客户，手头上积累了大量各行业及岗位的薪酬数据。

由于大学专业是经济学，学过一些数据分析知识，当时还是小员工的她，做了一件事，让全公司刮目相看：

她把公司的大量数据，集中起来分析诊断了一遍，并把分析报告邮件发给大家。

这份报告有2个特别之处：

1.展示数据的方式很厉害，让人眼前一亮；

2.得出的结论很新颖，并且有理有据，让人意想不到。

在当时500多人的公司里，她的这个做法，引起了大老板的注意。后来只要有重要场合，领导一律带上她，因为她能够用数据分析利弊，帮领导做出最明智的决断。

她当时总结，自己身上最值钱的竞争力有2点：

☆ 把“不会打扮”的数据，用“时尚”的方式呈现，一眼就抓住人；

☆ 用老板的眼光看业务，提出让老板都心动赞叹的结论。

你是老板，你怎么对待这种员工？升她！

凭借数据分析思维，她2年升到团队主管，5年升到总监，成为公司有史以来晋升最快的员工，把自己活成了一部现实版的杜拉拉升职记！

 

后来在一次饭局时聊起，她说她最想感谢的，就是“数据思维”：

当大家做着差不多的工作时，你凭什么脱颖而出呢？还是得靠自己的差异化竞争力。

2

现在随便打开一个招聘网站，无论互联网大厂，还是传统企业，都在寻找数据分析人才，更有大量岗位在招聘条件中统统要求需要“具备数据思维”。

《赛迪智库》数据显示，2018年底，商业数据分析人才缺口为60万，而到2025年，这种懂商业、懂数据的复合型人才，缺口将达到230多万。

一方面，数据化人才缺口日益增加，而另一方面，高校数据类专业设置滞后市场需求，数据相关专业的毕业生，数量少且实战经验有限。所以，很多企业即使愿意支付20%-30%的岗位溢价，仍然找不到合适的人才。

很多人觉得，我并不想成为数据分析师，我学这项技能有什么用呢？”

数据分析的本质是通过数据辅助业务决策，驱动业务增长，所以，它几乎是适用于各行各业的“万金油”。

①假如你是财务，过去你可能每天需要花大量的时间处理发票、录审单凭证，做各种财务报表，也许会因为一个数字错误，就要推倒重来。

但是你学了数据分析，你就可以用SQL数据工具，快速处理数据统计，实现自动化程度操作，形成实时数据看板，成为老板眼里高效率的人。

②假如你是销售，你可能每天要面对一堆的销售报表，海量的客户信息，却不知道如何利用，被质问为什么销售额下降，却只能支支吾吾，被领导训斥。

但是当你学了数据分析后，你就可以通过相关性分析和漏斗分析等方法准确定位原因，找到解决方案，同时透过数据构建清晰的用户画像，制定相应的销售策略，提高销售业绩，成为老板眼里靠谱的人。 

③假如你是电商运营，过去你可能面对后台一堆的产品销量信息和客户信息无从下手，每个月只能领着微薄的底薪过活。

但是当你有了数据化分析能力和思维后，你不仅能够做可视化呈现，找出规律，还能够制定出合适的单价和爆品组合，成为老板眼中更有价值的人。

 

尤其是现在想要进入高薪大厂，数据分析能力也成为了必备技能。

 所以在职场上，多一份技能就多一份机会。

当你能够数据驱动业务，做出决策，这就是你不可比拟的竞争力！

总体来说，懂数据分析的人，要比别人更容易提高工作效率，洞察业务本质，少走弯路。

3

看到这里，你可能会觉得，这样一个宝藏技能是不是门槛特别高、特别难学？

这个误会还真是闹大了！

绝大多数刚接触数据分析的同学，都会陷入一个思维误区：学数据分析要掌握一些复杂的SQL、Python工具。

实际上，数据分析的核心不在于工具，在于方法论和分析思维。

比如:

 了解汽车不代表车开得好；

会用PS不代表画画好；

word用得好不代表文章写得好……

这就是为什么我不建议大家去学一些数据分析类的工具，也不要照搬网上那些数据分析项目，因为你会发现，学了以后依然不知道怎么解决实际问题。

这里我推荐圈外「数据分析入门训练营」。这是为普通职场人打造的，专门教你如何从实际工作中的问题出发，以数据为线索，以解决方案为目的的一系列过程。

现在推广期只要1元，就能试听3天课程，相比市面上动辄上千的产品，真的很良心了。限300个名额，抢到就是赚到。

圈外「数据分析入门训练营」

本公众号粉丝专享福利【 仅需1元 】

长按扫码，立即申请

关于课程内容，我已经帮大家体验过了，它彻底改变了我对数据分析“难学”的固有认知，因为真的特别“接地气”：

一 、3天深度剖析，层层递进

一次搞定：不用费劲去学python，SQL这样的数据工具，因为工具为实操而用，这里只教你用最常用的Excel和PPT，数据的统计、整理、清洗与分析都可以一次搞定，能帮你节省70%的工作时间。

一套方法：真实案例作为作业，用「解决问题」倒逼「技能学习」，3天课程下来，你可以掌握一整套数据分析工作流程，包括数据收集——整理与分析——数据报告撰写等实操方法的详解。掌握这些，工作中85%的棘手业务问题都能搞定。

一键使用：课程中提供200+行业常见数据指标+底层方法论。涉及电商、零售、互联网、生产等领域，覆盖运营、产品、财务、市场、广告、销售等岗位的数据分析工作。

赠送的300页可视化模板，一键就能用到自己的汇报中，真的是太省心了。

二、硬核名师团队倾力授课

课程采用“业务导师+技术导师”双师制模式，不仅教学经验丰富，善于抓住学员核心难题，对标解决；还会从“实战”角度出发，通过深度剖析真实案例，打造学员落地能力。

三、强大背景、值得信赖

关于圈外同学，大家应该不陌生吧。作为国内首家引进哈佛商学院案例教学的职业教育公司，它是职业教育领域成立较早、且口碑斐然的一家公司，近几年发展势头尤为迅猛。

去年12月，圈外同学与阿里巴巴新商业学院共建数据分析人才标准的企业，项目学员可以学习阿里生态的方法论、数据产品、前沿实践案例，最大程度贴近应用，成绩优秀的还可以直接内推。

迄今为止，课程已经有超过30万人报名参加，课程满意度（匿名问卷）都超过了95%，完课程度和推荐率都是行业水平的5-10倍。

学习一起群里的小伙伴们，也会讨论一些实用的问题，分享自己的观点、思路和方法，好学上进的人在一起，让你想不进步都难。

适合学习人群：

 1 基层人员：工作3年以上，想成为“业务+数据”复合型人才。

 2 一线主管：使用数据向上汇报、对下管理、跨部门协调等。

 3 部门负责人：通过数据洞察本质，帮助业务决策。

 4 准备转型或跳槽：希望能让简历加分，斩获名企offer。

圈外「数据分析入门训练营」

粉丝专享福利 前300名【 仅需1元 】

每天充电学一点，职场续航多10年

长按扫码，立即申请