五个职业化思维

1.不要觉得不顺就跳槽，哪个公司都有问题；

2.愿意放手让你做的领导要珍惜；

3.公司的问题是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光；

4.为公司制造利润才是你存在的价值，公司不是慈善机构；

5.反映问题谁都会，思考并解决问题才是王道。