第三部分 正确的人
18 童年的终结
- 现在,新加入工作大军的年轻人差异并不算大,但不同年代的差异还是需要去理解和适应的;
- 在他们从公司新人成为对公司有价值的员工的过程中,也需要学习和理解应该如何合理使用你们的科技/环境;
- 如果你认同流的状态才是完成真正工作的方法,就需要限制一下人们注意力的分散;
- 一个固定的时间段与整天不时去看QQ是不同的。前者是员工作为社会人的合理需要,后者是对他们成为有价值员工的阻碍;
- 不能进入流状态的员工是低效的,他们也不太可能融入到不同年代员工组成的团队中;
- 为年轻员工清楚讲述合同规则,实际上是给他们机会融入组织;
- 持续不断的局部注意力的时间段需要被定义为个人非工作时间,在每个工作日都应该有个限制。工作日剩下的时间应该全力工作;
- 会议上的不专注更应该被看做是会议文化的紊乱,而不是某些人的工作道德问题,你需要重新考虑你的会议哲学;