【IoT】选工作是先选行业,还是先选公司?

本文讨论了在职业选择中,行业趋势和公司选择的重要性。指出先选行业、选趋势通常更为关键,因为行业规模和增长潜力直接影响个人职业天花板。以物联网行业为例,强调了选择头部企业锻炼、适时调整赛道以适应行业发展的重要性。同时,文中也提到不同岗位间的薪资差异和行业壁垒,建议职场人不断提升自身能力,尤其是在核心部门工作,以获取更高回报和发展空间。

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由于每个人都是一个独特的个体,每个人所处的人生阶段不同,对应的每个人的优劣势和经历也不同,因此你所采取的成功策略自然也就各不相同了。

能力和趋势都很重要,只不过在不同的阶段,你的侧重点会有所不同。

一般来说,选工作首先是要选行业、选赛道,也就是选趋势。

一个市值更大的行业,通常科技成分比较高,从业人数一般相对较少。

如果你已经附着于趋势之上,这个时候你只需要付出适当的努力便可以获取超额的回报,这就有点类似于雷军所说的飞猪理论。

例如,梁宁在产品思维课程中讲过一个例子,有一对双胞胎,在 2010 年一起大学毕业,一个加入腾讯,一个进入报社。

7 年之后,去腾讯的那位已经是年薪百万,而且满街都是挖他的猎头。投资人也在挖他,只要出来创业就给钱。去报社的那位,因为报社沉沦了,他曾经寄托理想的整个产业都没有了,一切都需要重来。

这里不是说双胞胎的素质或者能力有多大差异,也不是说他们分别跟随的领导的能力或者个人操守有问题。

核心问题是这两个单位所附着的经济体,一个在快速崛起,一个在快速崩溃。

其实对于去报社的那位也并不是没有机会

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