秋招面试记录——c++软开岗（CVTE，大华，华为，深信服，同花顺，小米，亚信，招银，中兴）

从三四月份参加了华为的实习生面试，被面试官狠狠打击，意识到基础对于秋招的重要性，后续进入了一家小公司的算法部门实习，在实习期间一直都在努力学习基础知识，算法能力，coding能力，也成功在秋招斩获了想要的offer，在这里记录一些自己的心得，以及一些面经。

我的秋招大致是从8月份开始，一直到11月才真正结束，但实际的战线要长得多，可以说是从三四月份的实习生面试失败后开始的，通过这次经历，摆正自己的位置，毕业生嘛，所有大厂更看重的是你的基础，除非你有令人惊叹的成果，否则打好基础是进大厂的必要条件。

实习生面试的时候手头上只有几个在别人工程上进行改造的小项目，但是啊，面试官并没有对这些小项目加以询问（毕竟绝大多数学生阶段的项目在他们都是比较低级的），对我的提问是从简单的数据结构开始，这恰好是我严重不足的一点，相信也有很多人和我一样。平时只是跑了些深度学习的项目，搭环境，做调试什么的就不知不觉就花光了时间，但不好意思，企业不看你这些从别人那学会的，没有自己能力体现的东西，我记得当时考我的就是数据结构里的栈，当然是结合实际场景考的，这与我所想象的面试场景完全不一样，当时直接就有点懵逼，一路也就懵逼着出来了。其实也是很合理的，一个毕业生，连自己的基础都没有打扎实，也就不用问哪些“抄来的”项目了。

回去之后，我就重拾了本科的c++，从头开始，看视频，看书，等等，难就难在坚持，而且研究生阶段难免会有琐事，但必须时时刻刻记住秋招才是这段时间的重中之重。当然，实习还是很有必要的，能去就一定要去，但这必须进行衡量，会不会影响基础学习，影不影响刷题等等。本人还算是比较幸运，通过老师进了一家小公司的算法部门（虽然这与后边的职业选择有违背，后续会说明），与公司协商后，大致是一周去公司一趟并汇报这段时间的成果，因此得以在完成安排的任务后有充足的时间coding，补偿基础知识等等，当然薪资基本没有哈哈。但我十分感激这一份实习工作，让我有了这样一份体验，并且实习这一项，在后续公司的面试中有实习经历必然是一个比重较大的加分项。

实习大致是在8月底结束，总时长大致是三个月，期间完成了两个项目，这里说一句，必须要对自己做的所有项目，包括在学校做的，有一个详细的总结，最重要的是思路说明，另外还会在面试中考察你的项目完成过程。比如说我有一个项目，是分多个算法部分组成的，因此可以问每个算法的具体实现步骤，在使用这一个算法之前有没有考虑过其他方法，有没有其他方案，最后为什么选择这几个算法等等。

大致是在9月份，参加了第一次秋招面试，是中兴的提前批，当时申报的是算法工程师岗位。（这里主要讲感受）面试怎么说呢，面试官全程嫌弃我的项目，大致就是这样。这么说吧，如果想应聘大厂算法工程师的岗位，你要满足大赛获奖（ACM，天池等等）、相关顶级期刊论文