可能大家都错了，不要干什么都说是「内卷」

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大家好，我是涩郎，一名「知识挖掘师」兼「知识布道师」。

其实，我最近发现，很多人不管做什么事都说「内卷」，内卷好像要承担一起责任，感觉都是内卷惹的祸的。

我看有演员，明星说自己演戏这个行业内卷很严重，竞争太激烈了，真的是如此吗？难道不是自己演技有问题？

真的，现在很多人都把一个行业的「内卷」挂在嘴上，动不动就是自己的行业，自己的公司内卷很严重。

其实，他们都搞错了一件事，那就是：内卷 ≠ 竞争。

内卷是内卷，竞争是竞争，很多人都把一个行业或者同事之间，同行之间的竞争说成内卷。

那什么才是真正的内卷呢？那有什么才是真正的竞争呢？它俩之间有什么联系和关系呢？

在我看来，真正的内卷有两个条件：

1. 低效率的竞争；

2. 存量条件下的竞争，也就是无法创造增量的竞争，不能够创造价值的竞争。

低效率和在存量下的竞争几乎是等同的，一般低效率的竞争几乎也创造不了什么增量，很难创造有效的价值。

咱，举个例子。

比如：在公司里，大家为了向老板献殷勤，故意拖着不下班，感觉自己在加班，其实呢？都是在磨洋工，并没有真正的工作，只是假装工作，假装加班，加班了一晚上，几个同事之间也并没有创造价值，就是为了向老板献殷勤，都是为了让老板注意到，我是加班最积极的，最后一个走的。

这样的竞争，工作是低效率的，因为并没有创造价值，当然了，也没有创造价值，都是在存量的前提下竞争。

比如：一天的工作任务就是每个人搬 50 块砖。大家为了让老板感觉自己很卖力，在加班，是最后一个离开公司的，就故意拖慢搬砖的速度，明明自己 8 个小时就能够把这 50 块砖搬完，就是硬拖到 12 个小时，加了 4 个小时班才搞完。

存量就是 50 块砖，故意拖慢速度，显示自己卖力的竞争就是存量下的竞争，没有创造增量和价值，这就是内卷。

搞明白了什么是真正的内卷之后，相信大家就应该知道什么是真正合理的竞争了。

与内卷相反，真正合理的竞争是能够创造增量和价值的比拼。

我们之间的竞争可以给公司创造更多的价值，或者可以提高行业的价值，创造更多的红利和增量，给社会带来好处，这样的竞争不是内卷。

大家不要把自己的懒惰和自己的问题，当别人在跟你合理竞争的时候，你去抱怨这是内卷，其实，可能这只是你懒惰，不努力的借口和托辞，是在对自己的无能和无知进行一种安慰。

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划重点：

内卷是低效率的竞争，是在存量条件下的竞争，也就是无法创造增量的竞争，不能够创造价值的竞争。

与内卷相反，真正合理的竞争是能够创造增量和价值的比拼。

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