大厂离职员工挤爆社交平台

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最近这两年有一个新的趋势，当然了，可能今年尤为火爆。

这个趋势就是：大厂离职员工挤爆社交平台，卷出一个赚钱新赛道。

如果你经常刷抖音这类短视频平台，你会发现「离职博主」这个赛道非常火，据说已经成为 2024 年最拥挤的赛道之一了。

大家可以看一看统计数据。

比如有离职空姐分享日用好物、大厂离职员工告诉你职场潜规则、离职创业的 365 天、离职摆摊今天挣了多少钱等等吧。

DT 商业观察给出的数据显示，离职博主赛道还是很赚钱的，而且，都是打着大厂离职博主的旗号。

越是大厂的 Title ，越具有吸引力和爆点。

为什么离职博主这个赛道这么火呢？

当然了，大厂裁员是一方面，更多的可能很多人都是打着大厂的旗号来营销的，不排除剧本和自导自演的情况。

那为什么会打着大厂的旗号做离职博主赛道呢？

我认为离职赛道火，很多人都喜欢加入这赛道，还是应为离职这个赛道更具有焦虑感，能够引起大家的焦虑和恐慌。

说简单点就是：大环境不好，大家都担心自己会被裁员，所以关注离职博主，可以观察这些离职的人是怎么离职的？有哪些经验可以借鉴啊？这些离职博主都在干什么？在靠什么挣钱啊？

比较容易引起大家的情感共鸣，这些离职博主能够给大家提供情绪价值。

当然了，大厂头衔其实更有噱头，毕竟，对于大多数人来讲，都没有进入过互联网大厂，看很多离职博主分享大厂的各种故事和潜规则，更有意思，更容易满足大众的好奇心。

从离职博主的角度来看，这个赛道挺好的，借助于现在的社交媒体平台，可以吸引粉丝，通过流量变现，也解决了自己失业的焦虑，与其在这样的大环境下去求职碰壁，不如自己干自媒体，当个小网红来的痛快自在。

我感觉互联网平台挺好的，以前说到失业、离职之类的感觉很没面子，现在只要你大声的说出来，越是感觉羞耻的事情，反而越有流量，越容易火，同时还能给自己挣到钱。

这给我们的启发就是：在互联网的世界里，你越是放下羞耻感和私密，你越能挣钱。

一句话：互联网喜欢潜规则。

我们不喜欢被潜规则，但是，人喜欢看别人被潜规则。

其实，如果你经常刷短视频或者混迹于社交媒体上，我相信很多人都有这种感觉，焦虑无处不在。

社交媒体喜欢传播焦虑，为什么要传播焦虑呢？

因为焦虑会让人恐慌，更符合人性，我们人类天生喜欢追求安全感。所以，期望能够得到缓解焦虑的答案。

但是，一般传播焦虑的人往往是没有答案的，他们之所以传播焦虑更多的是为了流量或者割韭菜。

当你刷社交媒体久了之后，你可能会得出一个结论：

社交媒体流动的不是信息，而是情绪。

大多数内容除了满足你的情绪价值之外，其实，什么用都没有，满足情绪价值的目的就是为了让你激情消费。

理解了这一点，我还是建议大家少刷社交媒体。

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