BI报表开发中常常会遇到这三个名词:KPI (Key Performance Indicator),Metrics, Dimension。
了解这三个概念对于报表的开发有着非常重要的作用。
关键绩效指标(KPI: Key Performance Indicator)
目标的管理工具,可以是部门主管明确部门的主要责任,并以此为基础,明确部门人员的业绩衡量指标;也可以是公司战略发展目标的分解,衡量公司业绩的指标。建立明确的切实可行的KPI体系,是做好绩效管理的关键。
Metrics (度量):是指的数据,例如数据总数,金额总额,平均值或者百分比(两个数相除)
Dimension(维度):例如时间维度,或者一个属性维度。
例如 KPI: 每个月的活跃客户数,根据性别进行分类
Metrics就是活跃客户数
Dimension包含:月份,性别
月份 | 性别 | 活跃客户数 |
---|---|---|
2022-1 | 男 | 500 |
2022-1 | 女 | 1000 |
2022-1 | 未知 | 100 |
因此,KPI是包含一种或是多种Dimension的Metrics,对于业务具有指导性作用