量化面试基本原则

量化面试基本原则

本文内容来源于 A Practical Guide to Quantitative Finance Interviews 的第1章。

原则1：个人知识面广

1. 面试的要求

   1. 面试过程数小时，内容涉及

      1. 脑筋急转弯
      2. 微积分
      3. 线性代数
      4. 概率论
      5. 统计
      6. 衍生品定价
      7. 编程

   2. 要求面试者掌握数学、金融、编程知识

2. 问题

   1. 这些知识不一定都跟未来工作相关
   2. 具体量化岗位只需其中小部分知识
   3. 通用的解决问题的技巧比具体的领域知识更重要

3. 为什么量化面试偏偏要涉及这么多知识？

   1. 原因1：面试官来自不同知识背景

   2. 原因2：量化工作中，解决问题的技巧与知识面的宽度紧密相关

      1. 分析问题
      2. 探索不同解决方法
      3. 得出高效解决方案

   3. 原因3：宽知识面可以帮助你更好团队合作

4. 注意：对知识要求基本理解，而不是专家级理解

   1. 最重要一条建议：know the basics very well

原则2：训练面试技巧