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转载 浮躁的国内测试界

 面试的测试应聘人员大多是有一定从业经验的测试人员,其中不乏优秀者,但是也有相当多的应聘人员反映出这样那样的问题,概括说来就是“浮躁”,具体拆解来看主要表现在以下几点。 一、根基不牢 问题:利用等价类划分的方法,对某问题设计测试用例。 分析:98%以上的应聘者只知道按照有效等价类和无效等价类进行划分,殊不知此种分类方法只是等价类划分的一个典型应用而已,等价类划分远非只能划分为有

2009-12-07 16:23:00 367

原创 经典语录

 ● 我们每天都在被无穷的问题所困扰,关键在于没有标准!● 昨天的太阳永远晒不干今天的衣服!你需要不停地思考和学习,找到标准。● 关注企业组织的现状和病因,仅仅只能防止出错。只有找到企业成功的标准,才可以复制成功!● 管理者在管理中的最大痛苦不是被他人欺骗,而是被人不信任!● 销售业绩的提升必须是系统性的整体改进和提升,单方面的改善往往是徒劳的!●

2009-11-23 14:46:00 254

转载 信任

 不信任别人是因为自己不够强大,所以信任别人解决的是自己的问题。    信任一个人是对他最大的尊重和激励。如果你信任你的员工,他们就会拼命来为你工作。这个道理销售管理者都明白,但是,在销售管理中偏偏有许多管理者并不能信任手下员工。这种不信任的原因何在?不信任别人,不是别人的问题,是源于你自己不够强大,因为你控制不了他。    同理,如果我们不敢信任手下员工就说明我们自己不够强大,我们对自己不够自信

2009-11-23 14:44:00 428

转载 前端测试的价值

 今天分析缺陷时,又看到了这样的描述:严重程度:低;优先级:低;原因:仅影响用户体验。  这是一种常见的现象:产品功能问题有迅速解决的渠道,而影响用户的感受问题或缺陷,只要没有带来重大损失,往往可以暂缓;使用我们自己的产品,都会发现积累了很多使用户不便、另客户不解的问题,有的用户甚至怀疑自己的能力,是不是能胜任使用这么复杂的产品。  借用《测试的价值不仅仅是找Bug

2009-11-19 09:57:00 440

转载 测试驱动开发

  TDD的基本思路 是通过测试来推动整个开发的进行。  优势:  1.通过编写测试用例 可以确保对需求描述的无二意(无歧义)  2.编写测试用例  也是一种代码设计的过程  3.测试用例是对代码的最好的解释  4.测试驱动开发提供的测试集就可以作为你编码信心的来源  5.测试用例可以保障代码的正确性,能够迅速发现、定位bug  过程:

2009-11-13 15:24:00 274

原创 aaa

 aaasasas

2009-11-13 14:26:00 204

空空如也

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