管理方法
luanyu98
这个作者很懒,什么都没留下…
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信任
不信任别人是因为自己不够强大,所以信任别人解决的是自己的问题。 信任一个人是对他最大的尊重和激励。如果你信任你的员工,他们就会拼命来为你工作。这个道理销售管理者都明白,但是,在销售管理中偏偏有许多管理者并不能信任手下员工。这种不信任的原因何在?不信任别人,不是别人的问题,是源于你自己不够强大,因为你控制不了他。 同理,如果我们不敢信任手下员工就说明我们自己不够强大,我们对自己不够自信转载 2009-11-23 14:44:00 · 428 阅读 · 0 评论 -
经典语录
● 我们每天都在被无穷的问题所困扰,关键在于没有标准!● 昨天的太阳永远晒不干今天的衣服!你需要不停地思考和学习,找到标准。● 关注企业组织的现状和病因,仅仅只能防止出错。只有找到企业成功的标准,才可以复制成功!● 管理者在管理中的最大痛苦不是被他人欺骗,而是被人不信任!● 销售业绩的提升必须是系统性的整体改进和提升,单方面的改善往往是徒劳的!●原创 2009-11-23 14:46:00 · 254 阅读 · 0 评论