测试支持国产计算机的物理隔离卡（神易）

在这么多年的工作中，我一直信奉一条原则：现场、快速地沟通。 特别是作为成长于经济快速增长时代的80后、90后，面对相对老派的管理方式，诸如命令式、武断式的，天然都会有一些抗拒。 我们这一代人，都是听着微软、谷歌、华为、百度等企业的神话长大的，或多或少都会向往相对平等的公司氛围。 对于“老板一定是对的”这种思想，很难发自内心地去认同。 这是好事，也是坏事，好事的成分居多。特别是随着00后进入团队，这种思想方式更为突出。 最近遇到一些管理上的事情，让我对命令分派有了一些思考。只是纯粹的保持一线人员决策