为什么程序员不愿意写文档

一提到文档,肯定会有人向你大谈外国公司、大公司、正规公司是怎么怎么重视文档的,什么2/3时间用于写文档,1/3时间才用来编程序;写文档要按照什么ISO、什么CMM、什么标准;不按这些标准写出来的就不是文档,就不是好文档;不重视文档就是不正规等。当问及他自己写过什么文档,编写过什么文档标准的时候,这种人就哑口无言了。

不管怎么说,文档绝对是程序员最大的软肋。一些称为高手的程序员往往可能是文档方面的低能儿。不管这个程序员是在大公司、小公司,不管程序员是写文档的、还是不写文档的,大部分程序员在内心深处都是不愿意写文档的。

程序员一般不愿意写文档,但是程序员却喜欢看别人的文档。即使写文档,程序员一般不会把所有功能都写入文档,却抱怨别人的文档中有的功能没有说明。即使愿意写某段文档,程序员一般不会把文档写得很详细,却抱怨别人写的文档不够详细。文档绝对是摆在程序员面前的一个矛盾,如果让程序员选择是喜欢写文档,还是喜欢看文档,我估计大多数程序员都会选择后者。

那么程序员为什么不愿意写文档呢?其中的原因很多,我自己归纳了几点:

1.怕烦
程序员从入门之日起,就在心里埋藏了一颗编程的种子,认为程序员就是编程序的,就是和计算机打交道的,程序就是程序员的全部。无论是在编程之前写文档,还是在编程之后写文档。他们都认为写文档很烦人。
1)文档种类太多。越正规越多。一想到要写那么多的文档,程序员的头都要大了。
2)文档写作要求不低。有格式要求、内容要求,还需要画各种流程图、示意图、关系图、界面图和填写各种表格说明,以及要收集各种资料。虽然没有技术含量,但是要花的时间比编程序多,而且也不一定能写好。
3)在正规的开发公司中一般一个变更就要编写一系列的变更文档。当不断变更时,只有最后的变更文档是最重要的。当我们不知道当前是不是最后一个文档时,我们就不愿意写可能被后面的文档替代的文档。
4)当写了文档之后,就会不断有使用文档的人来询问细节,这些询问往往会让人崩溃。这是因为很难写出让每个人都提不出问题的文档。

2.没空
在很多情况下,程序员都处于一种“时间紧、任务重”状态。在急于得出编程结果的驱使下,程序员一心扑在编程上,恨不得一分钟一个变化,哪有心思和时间先把文档写好再去编程呢?即使他们拥有先把程序编出来,然后再补写文档的想法,但是一旦他们完成一段程序之后,就会立即扑向第二段程序。如此下来,编写文档只能放在项目开发的后期了。你要是真的写文档,那写文档的时间早已将编程时间给挤占了,你的编程工作就完不成了。

3.没有用
文档的重要性其实对不同对象是不一样的。如果你说文档没有用,立即会有人用唾沫把你淹死,他们立即会搬出哪个哪个说文档是重要的,文档是不可缺的。唯独不敢说“我自己认为文档是重要的”。这也反过来说明文档的有用性程度对不同人是不一样的。对于程序员来说,只要能把程序编出来就行了。很多程序员不写文档照样编出程序来,在他们的观念中文档不写也罢。如果按文档编程序,那就要确保文档的正确性、不可更改性。而实际上,文档不如编程快,编程不如变化快,不断变化的需求和代码让文档如同一张过时的废纸一样。
在现实中,有的文档变成了项目开发后的总结,对开发本身并不起作用,只是保留一个存在的形式,以应付各种各样规范的需要。在这种情况下,文档没有任何实用价值,所以即使程序员写了,也没有什么作用。尤其是项目投产后,几经升级,最初的文档早已和现实的情况对不上号了,文档更新和系统的一致性更是难于控制。

4.没好处
既然认为编程序才是正道,那么程序员写文档就是一种额外和辅助的工作,做了就做了,对于程序员来说没有任何好处。
当然,文档的好处更多地体现在软件公司、单位、软件用户、后续程序员身上,它是一种“前人栽树,后人乘凉”的好事。所以程序员不愿意写文档。
文档有多么重要呢?有人把它上升到“程序员头脑的拷贝”的高度,有的人甚至说,程序员走了后,只要有了文档,软件公司可以再招新人,公司照样运转起来。如此说来,天性聪明的程序员会把文档写得清清楚楚吗?

5.不会写
从写作本身来看,写好一篇文档不是一件容易的事。文档有文档的格式和写作要求。现在的人只喜欢动嘴说事,没有多少人在平时会动笔写字,更不用说写文章了。所以,写文档从理论上来说也是需要学习和训练的,需要在平时进行写作积累。当要求一些程序员写文档的时候,他往往会回答你:“怎么写呀?我不会。”你不会写可以不怪你,你不去学,反而理直气壮地说不会,则是你的不对了。难道那些会写文档的人都是“呆子”吗?难道他们不懂干活辛苦的道理吗?
当一个男子向一个自己喜欢的女子示爱,需要用情书来表白的时候,难道他不会写情书吗?即使他不会写,他也一定会克服千难万险把情书写出来的,这是他的主观使然。如果程序员主观上想写文档,怎么会怕烦?怎么会怕没空?怎么会怕文档没有用?怎么会怕不会写?这些怕其实都是借口。真正优秀的程序员应该不单是编程的高手,同时也应该是写文档的高手。
程序员真正不喜欢写文档的原因是:文档是给别人看的,不是给自己看的。如果要使程序员喜欢写文档,那就要提高程序员的意识和境界,或者要给写文档的程序员以奖励。而靠制度、管理让程序员去写文档只能是一种职业上的弊端。当有一天写文档也成为一个专业化的岗位,程序员和文档人员分开时,程序员就会一心一意看文档写代码,文档员就会以此为职业,一心一意写文档拿工资。我们将不再为此进行讨论。这种分工一定是未来的趋势。一些大的公司或管理规范的公司都已经有这样的分工了。只是很多中小软件公司或企事业单位里的IT部门还没有专业化到如此程度。程序员不喜欢写文档也许说明他们不愿意承担太多的角色吧。

不管怎么说,作为一个程序员(尤其想成为优秀程序员)一定要学会写文档,一定要学会欣赏文档。无论你是否喜欢,你都应该可以在文档的各种问题面前可进可退。可以这样说,那些既不会写文档,又不会欣赏文档的程序员是没有资格说“我就不喜欢写文档”这种话的。

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### 回答1: 程序员应该具备以下自我修养: 1. 学习能力:不断学习新技术和开发方法,以适应不断变化的行业。 2. 代码规范:遵守代码规范,使代码易于阅读和维护。 3. 团队合作:能够与团队成员和客户进行有效的沟通,并协助他人完成任务。 4. 技术文档:能够编清晰易懂的技术文档。 5. 代码评审:愿意接受他人对代码的评审,并从中吸取教训。 6. 安全意识:了解软件安全问题,确保代码安全。 7. 时间管理:能够有效利用时间,提高工作效率。 这些都是程序员自我修养的重要方面,帮助他们不断提高专业水平,在职业生涯中不断进步。 ### 回答2: 作为一名程序员,自我修养对于提升技术水平、塑造良好职业形象和推动自身发展至关重要。以下是程序员需要具备的自我修养: 首先,程序员需要具备良好的学习能力和持续学习的习惯。技术更新迅速,程序员应不断学习新的编程语言、框架和工具,并关注业界最新动态。通过读书、参加培训、在线学习等方式充实自己,以适应不断变化的技术环境。 其次,程序员需要拥有良好的自我管理能力。合理安排工作和学习时间,增强自己的自律能力。具备高效的时间管理能力,可以更好地掌控项目进度,提高工作效率。 第三,程序员需要具备良好的沟通能力。与团队成员、领导和客户进行有效的沟通,清晰地表达自己的想法和理解对方的需求。在团队合作中,能够积极参与讨论,解决问题,协调资源,展现良好的团队协作能力。 第四,程序员需要具备较强的问题解决能力和自我反思能力。在工作中遇到问题时,能够迅速定位问题、分析原因,并提出解决方案。同时,程序员应该经常对自己的工作进行反思和总结,不断提高自己的工作效率和代码质量。 第五,程序员应该具备良好的职业道德和伦理意识。遵守公司规章制度,尊重知识产权,妥善保护客户的隐私和数据安全。在业务操作中,坚持诚实、客观、负责任的态度,秉持高尚职业道德。 总之,程序员的自我修养不仅仅是技术层面的提升,还包括学习能力、自我管理能力、沟通能力、问题解决能力、职业道德等多方面的要求。只有不断提升自身素质,才能在竞争激烈的IT行业中立于不败之地。 ### 回答3: 作为一个程序员,自我修养是非常重要的。首先,程序员需要具备严谨的思维能力和敏锐的观察力。他们需要能够准确地分析问题的本质,并能够找到最有效的解决方案。其次,程序员需要具备良好的学习能力和持续学习的意识。由于技术的不断发展和变化,程序员需要不断地学习新的编程语言、框架和工具,以保持自己的竞争力。另外,程序员还需要具备良好的沟通和团队合作能力。在开发项目中,他们需要与其他团队成员合作,共同完成任务。良好的沟通和团队合作能力有助于提高项目的质量,同时也有助于在团队中建立良好的人际关系。此外,程序员还应具备强烈的责任心和积极主动的态度。他们需要对自己的工作负责,并主动地解决问题和改进工作流程。最后,程序员还应具备良好的心理素质。由于编程工作常常会面临各种挑战和压力,程序员需要具备应对困难和压力的能力,保持积极向上的心态。

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