龙珠悟空，一个写故事的程序员
《小白学java》第三章：初始java白月光，窥见java之美（二）
序言："我们都是阴沟里的虫子,但总还是得有人仰望星空"
———《三体》
PS: 本文主要从老师的角度分析了"程序员干不到35岁,是个青春饭"，"程序员行业996猝死率高"，"程序员人傻钱多"（这点可以从老黄身上看出来，看着呆啥都明白）,"程序员应该怎么发展"等社会现象，多是悟空本人观点，不喜轻喷哈 ~~ 也可以扫描下方公众号二维码和悟空私聊哦
沙，沙，沙，感觉凝固的空气连呼吸都变得紧凑。不管是表现的超然物外者，必死之志者，还有胸有成竹者，都静静的等着，等着老黄嘴角上扬下的谜底揭晓。等着什么谜面的谜底呢？每个人都有着自己的疑问，程序员是不是35岁就失业啦？程序员是不是青春饭？程序员真的会猝死吗？程序员未来该怎么发展......此时老黄走下台来，给每个人发了一张纸，让写下看着别人走时，自己选择留下来的那一刻最第一瞬间的想法。同学们这才反应过来，纷纷拿起笔写了起来，十分钟后老黄收了上去，开始细细的阅读统计，让我们也交流下自己为啥留下来。
"嗨，同学，我之前听说你是数学院的，你们学科任务这么重，怎么留下来了？"，旁边的眼镜推了推镜框看着我。
"我呀，没钱呗，看着门口工资蛮高的，就干这个呗，你呢？"，我摊了摊手，故作轻松，笑着问他。
"因为喜欢，我初中就开始玩电脑啦，特别喜欢电脑！"，黑黑的镜框盖住了他的半个脸，但是透过他的眼镜，我也依稀看到自信的光芒。说完他指了指我后面的一个胖子说道，"他和我一起来的，他就不一样，他留下来完全是家里有钱，喜欢各种事情都看看，听说这三月在学校很受重视，就留下来看看是啥？"，胖子听到大概说他，朝扭头看他的我憨笑了一下，就继续神游天外啦，无视了旁边喧闹的讨论。
"好，同学们安静一下"，听到声音叽叽喳喳的讨论也停了下来。老黄目光炯炯的环视着我们说道："恭喜你们，三月软件小组最后一轮面试结束，各位是通过考试的最终人选"。三月面试，不是早就面试完了吗？第一轮现场java知识速记笔试，第二轮是老师和往届学长双面，上次通知我们来不是已经是考试通过的了嘛，怎么还有面试呀。什么面试？就是刚才去留的面试嘛。大家都很诧异也很惊讶，直直的看着老黄，等他说话。
"三月小组的招生一直都没有什么规律，所以你们从往届学长学姐那里是得不到经验的。这次面试，第一轮笔试，表面上是在考速记，实际考察的是短时间内把碎片化的知识梳理起来，笔试的最后一题知识总结才是考题，其余题不论分；第二轮面试主要考察的是解决问题的思路和角度，从答题考察逻辑能力和思维发散能力；第三轮面试主要是在考察在未知恐惧下大家是否敢于直面挑战。三月每年会从全校800多人的报名中选取30人左右，通过率也不高的，所以恭喜大家！"，老黄说罢带头鼓掌。
同学们的表情从紧张到震惊到兴奋，也都跟着老黄为自己鼓掌也为这独特的选拔方式鼓掌。我看了看，是呀，刚才还差不多一百人的大教室现在也就差不多三十人啦，真是有些庆幸，在庆幸的同时，想想那些走的同学之前提出的问题，有一些忐忑涌上心头，程序员真的就十年生涯嘛！
"刚才我看了下大家留下来的理由，无外乎改变命运、热爱技术、试试看。大道理呢，我也讲不了什么，都上大学啦，智商上肯定没什么问题，很多道理大家都知道。我要告诉你们的是程序员这条你们还没接触过的路上你们不知道的事。"老黄把脚放进拖鞋里，不再吊儿郎当的样子，正襟危坐，此刻看着他那两眼放光的眼睛，他在我心中邋遢无能，愧为人师的印象开始模糊，反而有点不一样的学者味道。
"之前大家在课堂上说的程序员职业生涯和人生生涯都短命的事实在现在是确实存在的，但是任何事情都有两面性，短命的事实也确实造就了行业的高薪，这也是大家公认的，所以为了高工资留下来的同学，至少你们选对啦。不过话说回来，钱不能换命，尤其是职业生涯和人生生涯的短命，那么我们就来聊聊短命这个事。"老黄在讲台上一本正经的分析着，我们也屏息生怕错过一个字，毕竟对我们这种刚步入大一的学生，这社会经验来的也确实宝贵。
"有人说，程序员最多工作到三十五岁就会被公司淘汰，现在的现况确实是这样。那么我们来看年龄为啥是35，抛开三十五家庭孩子压力的原因，三十五岁也是一个人精力和经验最饱满和丰富的时候，企业选择这个时候淘汰肯定是有原因的，首先第一点是被淘汰者技术不行啦，第二点是低薪青年涌入行业较多，35岁程序员可替代性强，这两个都是客观的事实，同学们也感觉确实是残忍。"老黄带着怜悯的看着我们，仿佛对那些35岁程序员感同身受。
"但是我们抛开社会成见看数据，我们国家第一个计算机系是在1966年才在清华创建，而我们高考扩招是在1999年开始，加之之前我们国家计算机发展滞后，所以程序员行业开始兴起也不过是2005年左右，从事者多是当时二十多岁的程序员，按照时间推算这批程序员现在也就是三十多岁，现在他们中技术不精者被淘汰。从时间线上可以看出，社会淘汰三十五岁这个年纪段的程序员，年纪大着最高到35岁会被淘汰。其实我们也有很多二十多岁的程序员被淘汰，只是因为数量以及二十多岁淘汰可以转业这个性质，才没被注意到。随着程序员行业的发展，后面我们会看到四十岁，四十五岁被淘汰，淘汰的年龄也会被逐渐后移。"老黄一口气讲这么多，生怕我们消化不了，刻意的停顿了下，看了看我们，都沉浸在思考当中。
"上面我说过了35岁淘汰的根本原因，可以看出来淘汰是每个年龄阶段每个行业都会有的生存法则，如何在十年二十年后不让自己成为那个被行业淘汰的人呢？这就牵扯到个人发展职业规划的问题啦，好的职业规划也能避免程序员经常遇到的996猝死的问题，注意我这里讲的是避免，猝死是客观存在，也不只是程序员，互联网这个行业才有，只要搬砖就有可能会猝死，所以好的职业规划避免搬砖、劳逸结合的工作方式保重身体是职场人的必修课。"老黄突然怒视着我们，仿佛一定要我们把这句话刻在心里才行。
"一个好的职业规划，是在工作积累经验、资金的基础上，借助所在的平台快速实现个人的成长。有的同学说老师在花大饼，是的，但是这个是在拿到应得工资基础上得更进一步，不是无饼画饼得画饼充饥。一定很多人好奇程序员进入职场后怎么发展，其实进入职场后，大家身上已经被贴上初级程序员得标签，后面随着工作经验和技术的提升，在项目中将担当中级程序员的角色，此时也是人生路上分水岭，技术学习和职场交际是讲天赋的，擅长交际和管理的同学这个时候可以考虑向项目经理晋升，对技术擅长的同学可以超高级程序员和架构师努力，关于更长远的职业规划，我们毕业的时候会有职业规划课，到时间再和大家细讲。总之，要不断进步才能不被淘汰。职场也像上学，不进则退，跟不上年龄阶段的积累就会被留级淘汰，同学们一定要谨记！"说完，老黄满怀深情的看着我们，好像看着自己的孩子一样
此刻，老黄在我的心里突然伟岸了起来.......
附：程序员职业发展图
目录
点关注，不迷路，更多精彩请关注微信公众号
1869
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
